May 2020 – Feb 2022 · 1 yr 9 mos · España

• ◉ Llevo la gestión de las búsquedas para clientes en España, Alemania y LATAM. Nuestros principales clientes son de empresas SAAS, Consultoras de desarrollo de software y agencias de marketing, publicidad y comunicaciones.
• ◉ Levanto los requerimientos de los clientes y diseño una estrategia de búsqueda y selección para cada búsqueda.
• ◉ Los perfiles que evaluó son principalmente del sector IT (desarrolladores de software (Desarrolladores frontend, backend, fullstack, mobile, QA Automation, QA Engineer, QA Tester) ᴘʀᴏᴅᴜᴄᴛ ᴛᴀʟᴇɴᴛ (Product owners y Project Manager ) ᴇɴɢɪɴᴇᴇʀɪɴɢ ʟᴇᴀᴅᴇʀꜱ (Software Architects, technical leads y otros líderes de ingeniería de alto nivel) ᴅᴀᴛᴀ ᴇxᴘᴇʀᴛꜱ (Data scientists, data engineers, machine learning y AI.) Del sector ᴍᴀʀᴋᴇᴛɪɴɢ ʏ ᴠᴇɴᴛᴀꜱ. (CMO/Chief Digital Officer, Sales Manager/Account Manager, SEO/PPC Specialist, E-Commerce Manager, Digital account marketing) ᴅɪꜱᴇñᴏ (UX Designer, UX Researcher, UI Designer)
• ◉ Llevo la comunicación con los clientes y el feedback asi como todo el ciclo de selección adaptado a las necesidades de cada uno de ellos.
• ◉ Gestiono el pipeline de selección con los candidatos de cada vacante.
• ◉ Llevo el ATS de las búsquedas y me encargo del seguimiento de cada posición.
• ◉ Gestiono un equipo de trabajo de dos recruiters

Jun 2019 – May 2020 · 11 mos

• ◉ Reclutamiento de profesionales en remoto y presenciales
• ◉ Mantenimiento y actualización de base de datos con clientes potenciales
• ◉ Desarrollo de negocio: Prospección nuevos clientes y levantamiento de requerimientos.
• ◉ Seguimiento de todo el proceso de selección con el cliente.

Jan 2018 – Jun 2019 · 1 yr 5 mos · Barcelona, Cataluña / Catalunya, España

• ◉ Selección y Recruitment de todo tipo de perfiles según las necesidades del cliente; IT, marketing, finanzas, administración, mandos intermedios, etc
• ◉ Búsqueda directa de candidatos potenciales a través de la base de datos de infojobs y herramientas tradicionales de headhunting, así como diferentes portales de empleo
• ◉ Uso constante del teléfono contactando y ofreciendo asistencia a candidatos
• ◉ Employer branding incluyendo campañas de marketing

Aug 2015 – May 2017 · 1 yr 9 mos

• ◉ Llevé los procesos de reclutamiento y selección de Desarrolladores Backend y Frontend (CSS, JavaScript, C ++, HTML JAVA, SCALA, PHP, PYTHON, Ruby ...)
• ◉ Realización de las entrevistas a los participantes para las distintas vacantes. (presenciales y remotas)
• ◉ Coordinar el On Boarding de los nuevos talentos con todas las áreas funcionales e impartir la inducción general a la empresa.
• ◉ Realización de las Descripciones de Cargo.
• ◉ Aplicación de una gestión de conocimiento de la mano de la herramienta Teachable.
• ◉ Actualización del Organigrama empresarial.
• ◉ Planificación de los eventos empresariales como de las actividades de integración de equipos.

Aug 2015 – Oct 2016 · 1 yr 2 mos

• ◼️ Desarrollar las Descripciones de Cargo de todas las unidades dentro de la empresa.
• ◼️ Realizar la estrategia de búsqueda de talento por medios digitales, universidades e institutos así como en bolsas de empleo y pagina web de la empresa.
• ◼️ Planificar, desarrollar y realizar las entrevistas a los más de 90 candidatos que gestionaba al mes, seleccionando principalmente talentos en el área de desarrollo de software.
• ◼️ Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de reclutamiento enfocada en lograr metas de personal y reducir el tiempo de contratación mejorando la calidad de selección.
• ◼️ Idear junto al equipo técnico pruebas informáticas que permitan evaluar el desempeño en distintos lenguajes de programación.
• ◼️ Realizar los flujos de trabajo de todos los procesos de Recursos Humanos desde el ingreso del talento, su permanencia y egreso buscando la eficacia y métrica en las tareas.
• ◼️ Desarrollar la estrategia de compensación que alineó adecuadamente los salarios de los empleados con las evaluaciones de desempeño y las recomendaciones del mercado.
• ◼️ Realizar e implementar evaluaciones de desempeño.
• ◼️ Realización despliegue y análisis de encuesta de Clima Organizacional.
• ◼️ Desarrollar reestructuración organizacional. (Organigrama y procesos).

Jul 2011 – Feb 2018 · 6 yrs 7 mos

• ◉ Especialista en acento neutro. He trabajado para los canales de televisión más importantes (Cartoon Network, CNN, Nick, Disney, grupo Discovery, HBO, Life Time, History, canal E! ) para toda América Latina.
• ◉ He realizado el doblaje de voz para personajes como “Tootie” en las 3 películas de “Los Padrinos Mágicos” para el canal Nickelodeon. Series de televisión como a Isabelle en “Weeds”, Maddy en "Dance Moms", "Flora" en la serie animada “Winx Club” de Nickelodeon o Scarlett en “Drama Total” , Robin en las 2 películas de Batman “The Dark Knight Returns” de Cartoon Network. Ciruelita en “Rosita Fresita”. Batichica en “Justicia Joven” etc...