Thomas MEYER — Co-Founder

Vous êtes RH, Office Manager, responsable RSE, QVT ou Directeur ? Vous êtes confronté aux défis suivants : - Difficultés à augmenter votre taux d'emploi de travailleurs en situation de handicap. - Réduire vos contributions AGEFIPH et d'éviter les pénalités. - Complexités à déchiffrer les mécanismes de l'OETH - Faire face aux sollicitations abusives. - Améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. - Sensibiliser vos équipes au handicap et à l'inclusion - Implémenter des mesures préventives efficaces pour lutter contre la sédentarité et améliorer la QVT Transformez ces défis en opportunités avec nos solutions spécialisées : - Diagnostic complet et formation à l’OETH : Évaluation précise de votre situation et clarification de vos obligations. - Plan d’action personnalisé : Stratégies sur mesure pour optimiser vos contributions et votre conformité à l'AGEFIPH. - Campagnes de sensibilisation "Handicap et Sédentarité" : Programmes pertinents et efficaces, équipés de matériel ergonomique. - Réseau de partenaires du secteur adapté : Collaboration étroite pour mener à bien vos missions d'inclusion. Le résultat ? Vous réduisez vos coûts en utilisant vos contributions pour soutenir une démarche inclusive et responsable. Prêts à discuter de vos besoins et à découvrir nos solutions ? 📅 Prenez rendez-vous sur mon agenda en ligne pour un pré-audit offert et engageons-nous ensemble vers un environnement de travail plus inclusif.

Stackforce AI infers this person is a specialist in workplace inclusion and ergonomic solutions within the Health and Wellness sector.

Location: Paris, Île-de-France, France

Experience: 6 yrs 4 mos