Karima Silvent — HR Manager

J’ai deux convictions simples : - Une entreprise ne peut se transformer durablement que si elle place l’humain, la santé et l’inclusion au cœur de sa stratégie. - La solidarité peut tout ! Imaginons un monde où chacun de nous s’engage. Mon engagement à moi concerne l’égalité des chances et l’insertion des jeunes.
 Depuis 2017, j’ai le privilège d’accompagner la transformation du groupe AXA en tant que Directrice des Ressources Humaines du Groupe. Depuis décembre 2025, mes responsabilités se sont élargies avec la prise de fonction de Deputy General Secretary en charge des Ressources Humaines, de l’Audit, de la Compliance, d’AXA EssentiALL (notre activité d’assurance inclusive) et de l’AXA GIE, notre siège mondial. « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». Ce « purpose » de notre groupe, qui fête ses 40 ans d’histoire, est mon moteur au quotidien.
 Depuis 7 ans, je suis également présidente bénévole de l’EPIDE (Établissement pour l’Insertion dans l’Emploi). Cette responsabilité me permet d’agir concrètement en faveur de l’insertion des jeunes. L’EPIDE accompagne 5000 « décrocheurs » par an vers l’emploi. Ici, je partage des réflexions et des initiatives autour des enjeux RH, des enjeux de l’assurance - métier si indispensable à la société dans un monde où les risques s’amplifient - des sujets d’innovation sociale, de la transformation du travail ainsi que les causes qui me tiennent à coeur. C’est aussi un moyen de tisser un lien avec les 147.000 collaborateurs d’AXA à travers le monde — que je sais nombreux ici.

Stackforce AI infers this person is a leader in Human Resources and Organizational Transformation.

Location: Paris, Île-de-France, France

Experience: 29 yrs 4 mos