Tomomi Haniu — Customer Success Manager
外国籍人材の「採用」から「受け入れ・定着」まで、企業と人材が“共に育つ”関係づくりを支援しています。 ASIA to JAPANにて、外国人理系学生と日本企業とのマッチング支援を行うほか、入社後のオンボーディング、生活支援、日本語教育、定着面談などを一貫してサポートしています。 特に、日本語N3〜N2レベルの若手人材を中心に、初めての外国籍採用でも安心して受け入れられるよう、企業様の文化理解や現場定着を多面的にご支援しています。 ▶️ 面接会・研修の設計運営 ▶️ 人材側のキャリア形成と意欲の引き出し ▶️ 入社後1年間のフォローアップ設計(面談・定着支援) ▶️ 多国籍メンバーで構成されるチームのマネジメント また、LinkedInをはじめとしたSNS発信を通じ、外国籍人材とのつながりを広げています(現在25,000名以上のフォロワー)。 「グローバル採用を“文化にする”」をテーマに、制度づくりや社内啓発のお手伝いも可能です。 外国人採用に関するご相談があれば、ぜひお気軽にお声がけください。
Stackforce AI infers this person is a recruitment specialist with a focus on international talent acquisition in the tech industry.
Location: Tokyo, Japan
Experience: 14 yrs 9 mos
Skills
- Recruitment
- Sales
Career Highlights
- Expert in international talent recruitment and onboarding.
- Strong connections across multiple countries for talent sourcing.
- Proven track record in managing diverse teams.
Work Experience
ASIA to JAPAN
Head of Customer Success (3 yrs 2 mos)
Career Fly Co.,Ltd
IT HR recruitment div. Manager/Recruiter (3 yrs 11 mos)
キャリアフライ株式会社
セールス・マーケティングスペシャリスト (3 yrs 11 mos)
【type転職エージェント】キャリアデザインセンター
チーフ (2 yrs 8 mos)
東京外国語大学
学生 (4 yrs 11 mos)
Education
at 東京外国語大学 / Tokyo University of Foreign Studies
普通科 at 群馬県立前橋女子高校
at piedmont Hills High school