Amber Birahij

Recruiter

Zoetermeer, South Holland, Netherlands3 yrs experience

Key Highlights

Stackforce AI infers this person is a Recruitment Specialist with expertise in Cybersecurity and Corporate Recruitment.

RecruitmentTalent ManagementTalent Acquisition

BemiddelingCoachingCorporate recruitmentEmployer brandingPersoneelszakenProcess optimizationRecruitment strategySalesWerving

Mar 2025 – Present · 1 yr · Delft · Hybrid

Sentyron is een toonaangevende cybersecurity-expert, gespecialiseerd in het beschermen van gevoelige informatie en kritieke infrastructuren.
Als Recruitment Business Partner richt ik mij op het ontwikkelen en implementeren van een strategische recruitmentaanpak, waarbij talentmanagement en procesoptimalisatie centraal staan.
Recruitmentstrategie ontwikkelen – Het opzetten en verbeteren van langetermijnwervingsplannen die aansluiten bij de groeiambities van Sentyron.
Employer branding versterken – Actief bijdragen aan onze positionering als werkgever binnen de nichemarkt van cybersecurity.
Procesoptimalisatie – Efficiënter maken van recruitmentprocessen, verbeteren van de candidate experience en implementeren van nieuwe tools.
Samenwerking met hiring managers & directie – Adviseren over talentacquisitie, markttrends en personeelsplanning.
Mijn focus is verschoven van puur operationele werving naar een meer strategische en adviserende rol, waarin ik recruitment integreer met bredere bedrijfsdoelen en transformaties binnen Sentyron.

Recruitment strategyEmployer brandingProcess optimizationTalent acquisitionRecruitmentTalent management

Aug 2023 – Mar 2025 · 1 yr 7 mos · Hybrid

Als Interim Corporate Recruiter bij Aanwerven werkte ik aan diverse opdrachten voor verschillende organisaties, waarbij ik mij richtte op corporate recruitment. Mijn focus lag op het aantrekken van de juiste talenten, procesoptimalisatie en het ondersteunen van hiring managers in het volledige recruitmentproces.
In deze rol heb ik opdrachten uitgevoerd bij:
Fox Crypto (Sept. 2023 - Feb. 2025) – Corporate recruitment binnen de cybersecurity, met een focus op specialistische IT- en securityfuncties.
Bouwend Nederland (Jan. 2024 - Mrt. 2025) – Corporate recruitment binnen de bouw- en infrastructuursector.
De Klerk Binnenbouw (Jul. 2024 - Mrt. 2025) – Werving en selectie voor corporate en technische functies binnen de interieurbouw.
Diverse organisaties – Ad-hoc werving & selectie-opdrachten voor verschillende bedrijven, gericht op het vinden van de juiste professionals in diverse sectoren.
Bij Aanwerven combineerden we een persoonlijke en data-gedreven aanpak met doelgroep- en concurrentieanalyses om strategische recruitmentdoelen te behalen. Mijn rol bestond uit het adviseren van organisaties over hun wervingsstrategie, het verbeteren van recruitmentprocessen en het positioneren van bedrijven als aantrekkelijke werkgevers.
Specialisaties:
✔ Corporate recruitment & talent acquisition
✔ Optimalisatie van wervingsprocessen

Corporate recruitmentTalent acquisitionProcess optimizationRecruitment

Dec 2022 – May 2024 · 1 yr 5 mos · Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

Worldportview is de tros tussen de professional en opdrachtgever. Ik bemiddel en adviseer over vacatures binnen de haven.
Ben jij op zoek naar een professionele en persoonlijke aanpak? Ik help je graag verder in je carrière en help jouw organisatie aan het juiste personeel.

Jan 2022 – Dec 2022 · 11 mos · Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland

In mijn werk als Recruiter bij Maandag® sta ik dagelijks in contact met professionals en houd ik mij bezig met de actuele ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt. Mijn rol? Ik verdiep mij in professionals om te ontdekken bij welke overheidsinstantie en in welke functie zij hun (kern)kwaliteiten het beste kunnen uitoefenen om zodoende de juiste match te maken. Bij het maken van de juiste match houdt mijn werk echter niet op, de begeleiding en ondersteuning van mijn professionals is hier ook een belangrijke kerntaak.
Bij Maandag® ben ik verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces binnen het vakgebied Ruimtelijk en Bestuurlijk Domein. Ik houd mij bezig met verschillende taken, zoals:
Het eerste aanspreekpunt voor professionals de gehele sollicitatieprocedure, project of dienstverband bij Maandag®
Het blijven binden en boeien van professionals met Maandag®
Ziekte & verzuim begeleiden
Re-integratietrajecten opzetten en begeleiden
Het schrijven en publiceren van wervende vacatures
Het beoordelen en afhandelen van sollicitaties
Het werven van professionals via diverse kanalen
Het matchen van de juiste professional aan de opdrachtgever
Beheren, onderhouden en verbreden van de talentpool
Gesprekken voeren met professionals over ontwikkeling en functioneren
CV’s optimaliseren
Administratieve werkzaamheden