Koji Murata

Founder

Tokyo, Tokyo, Japan20 yrs 9 mos experience
Most Likely To SwitchHighly Stable

Key Highlights

  • Led recruitment solutions for over 100 personnel.
  • Achieved annual best employee award in 2008.
  • Successfully developed new business in Vietnam and India.
Stackforce AI infers this person is a strategic leader in HR and business development across Asia.

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About

約17年間、様々な人材ビジネスに携わる。日本での10年間は全ての採用ソリューション（新卒・中途・アルバイト・組織改善コンサルティング・人材紹介）を最大100名超の責任者として成長を牽引。2008年には新規プロジェクトの立ち上げに営業責任者として参画し、年間最優秀社員に選出される。2013年、ベトナムで最大手の求人メディアを買収後赴任し、戦略的な営業管理・事業改善を行ない、既存事業だけでなく新規事業開発・立ち上げを担う。ベトナム国内の新規事業・APACでの新規事業開発を日本側と連携しながら進めていたが、2017年1月からはインドに赴任し、PMIを実施。2019年にFuture Focus Infotechを買収後、会長職を兼務。2021年にCHROとしてLIGに参画と同時にGOKIGEN株式会社を創業。2020年12月から現職。

Experience

Lig inc.

2 roles

Chief Operating Officer

Oct 2021 – Feb 2023 · 1 yr 4 mos

Chief Human Resources Officer

Jan 2021 – Sep 2021 · 8 mos

Gokigen inc.

Founder & CEO

Jan 2021 – Present · 5 yrs 2 mos · Tokyo, Japan

Future focus infotech private limited

2 roles

Executive Chairman

Promoted

Apr 2020 – Aug 2020 · 4 mos

Director

Mar 2019 – Mar 2020 · 1 yr

New era india, an en world group

2 roles

Chief Executive Officer

Promoted

Apr 2017 – Aug 2020 · 3 yrs 4 mos

  • 13億人のインドマーケットにおいて、エグゼクティブ・サーチ、RPO、コントラクトビジネスを中心にグローバルタレント・カンパニーを支援。23年の歴史を持つ会社において、次の100年信頼される会社を作るため、明確な戦略決定と実行と企業文化、価値、の策定と浸透。特に、マネジメントチームの再構築と資産の最適な再配分を行なう。

Chief Operating Officer

Jan 2017 – Mar 2017 · 2 mos

  • 事業戦略立案を実行し、インドにおける人材マーケットにおいて、プレゼンスを高める。
  • ポリシー作成や企業文化、ビジョン、ミッションの策定、浸透を行う。
  • 会社全体のオペレーションに責任を負う(IT, Marketing, Sales, HR, New Business etc.)。

Navigos group

Vice President, Chief Growth Officer

Apr 2016 – Dec 2016 · 8 mos · HoChiMinh, Vietnam

  • ベトナム国内、海外を含めた新規事業開発、リサーチ、立ち上げがメイン。
  • ASEANの成長を活かし、グループの成長を加速させるための既存事業改善も行なう。HR領域における可能性はすべてテストを経て決定。

Navigos group

2 roles

Business Development Director

Promoted

Jan 2014 – Mar 2016 · 2 yrs 2 mos

  • 日本及び韓国企業専任チームの立ち上げ
  • マーケットリサーチ・分析後の新サービス立ち上げ
  • 日本語人材特化サイトの立ち上げ・黒字化
  • 日本の既存サービスのローカライズ
  • 顧客管理方法の分析・改善
  • データを活用した営業管理・顧客セグメントなど
  • 年間平均35％の成長を達成し、新規事業では年間600％成長を記録。

Business Development Manager

Jul 2013 – Dec 2013 · 5 mos

En-japan inc.

4 roles

ディヴィジョンマネージャー

Nov 2012 – Jun 2013 · 7 mos

部長

Jan 2011 – Oct 2012 · 1 yr 9 mos

マネージャー

Promoted

Jan 2009 – Dec 2010 · 1 yr 11 mos

企画営業／リーダー

Apr 2004 – Dec 2008 · 4 yrs 8 mos

Education

Konan University

修士 — 経済学

Jan 2000 – Jan 2004

岡山県作陽高等学校

High shcool — Normal

Jan 1997 – Jan 2000

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