Jan 2018 – Present · 8 yrs 3 mos · Paris 08, Île-de-France, France

• En charge du développement stratégique et opérationnel du Groupe sur le continent africain, avec pour mission de connecter les talents, les entreprises et les institutions publiques autour d’une vision commune : celle d’un leadership africain fort, inclusif et durable.
• Définition et pilotage de la stratégie Afrique (Afrique francophone et anglophone)
• Conseil auprès des dirigeants, conseils d’administration et gouvernements sur les enjeux de gouvernance, de succession et de performance managériale
• Supervision des missions d’Executive Search pour le recrutement de dirigeants et cadres stratégiques
• Développement de partenariats institutionnels et économiques avec des organisations patronales, ambassades et grandes entreprises
• Promotion active de la diversité et de la mixité dans les instances dirigeantes
• Engagement fort pour la présence des femmes dans les conseils d’administration et la valorisation des talents féminins africains
• Représentation du Groupe dans les forums économiques internationaux et les conférences de haut niveau en Europe et en Afrique
• Ce rôle incarne une vision de la coopération économique et humaine fondée sur la responsabilité, la compétence et l’inclusion, au service d’une Afrique ambitieuse et connectée au monde.

Sep 2015 – Present · 10 yrs 7 mos · Région de Paris, France

• Conseil et développement d’affaires en Afrique subsaharienne, avec un focus sur la coopération économique, la croissance partagée et le renforcement du capital humain.
• Missions principales :
• Conseil en stratégie et développement des affaires
• Identification d’opportunités économiques et partenariales (public/privé)
• Élaboration et mise en œuvre de plans d’action commerciale
• Lancement et pilotage de projets événementiels à dimension internationale
• Communication externe, relations publiques et diplomatie économique
• Conseil en recrutement, formation et développement du capital humain
• Promotion du concept de croissance partagée entre l’Afrique et l’Europe
• Une expérience fondatrice qui me permet de tisser un réseau stratégique entre dirigeants, institutions et acteurs économiques engagés pour une Afrique souveraine, innovante et collaborative.

May 2013 – Aug 2015 · 2 yrs 3 mos · BOBIGNY 93 · On-site

• Association IRIS MESSIDOR est une organisation sociale spécialisée dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique et mental.
• L'association propose plusieurs services adaptés incluant le Service d'Accueil, Écoute et Insertion (SAEI), le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés), l'ESAT de transition, et l'Emploi Accompagné 93.
• Gestion administrative du personnel
• Animation des institutions représentatives du personnel
• Gestion du contentieux
• Politique sécurité et risques professionnels
• Plan de formation
• Recrutement
• Communication interne
• https://www.iris-messidor.fr/

Jun 2008 – Jul 2009 · 1 yr 1 mo

• Gestion administrative du personnel
• Contentieux disciplinaires
• Plan de formation - GPEC
• Mise en place de la politique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
• 1% logement

Apr 2004 – Feb 2009 · 4 yrs 10 mos · ROISSY CDG

• Gestion administrative du personnel
• Animation des institutions représentatives du personnel
• Mise en place d'un comité central d'entreprise
• Mise en place de la commission de lutte contre l'absentéisme
• Elaboration de la politique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés
• Elaboration et mise en place de la politique sécurité du travail et risques professionnels
• Gestion du contentieux disciplinaires et prudhommaux
• Communication interne

Feb 2000 – Apr 2003 · 3 yrs 2 mos · PARIS 13

• Mise en place du département des ressources humaines
• Gestion du contentieux
• Animation des institutions représentatives du personnel
• Gestion administrative du personnel

Sep 1998 – Oct 1999 · 1 yr 1 mo · ABIDJAN - COTE D'IVOIRE

• Arbitrage International
• Contentieux Immobiliers