Anne CASATI Ressources Conseil

Founder

France32 yrs 5 mos experience

Most Likely To SwitchHighly Stable

Key Highlights

Expert in organizational transformation and talent acquisition.
Proven track record in strategic management consulting.
Strong analytical skills driving business performance.

Stackforce AI infers this person is a Management Consultant specializing in Organizational Development and Talent Acquisition.

Contact

Skills

Core Skills

Change ManagementTalent AcquisitionBusiness StrategySales Operations

Other Skills

Organizational DesignAnalytical skillsBusiness turnaroundInnovation and science managementOrganizational BehaviorStrategic MarketingSales performanceCoachingTrainingFinancial analysisHuman Resources (HR)Talent management

About

Ressources Conseil, accompagne depuis 2007 les directions générales, directions des ressources humaines et directions opérationnelles dans les transformations et choix des modèles d'activité, modèles d'organisation, choix de structures et processus, orchestration des rôles, recherche et sélection des talents. Ressources Conseil partners with companies to help fulfill their manpower requirements by clearly understanding their organizational culture and the finer nuances of their business. Ressources focus is twofold: • Organizational level - strategic dimension: - Strengthening strategic choices, supporting change, - Searching and selecting talents (selection of top quality candidates that strictly conform to the job specification & the culture of the organization). • Individual level - practices, skills and resources: - Building a strategy managing talent - Mobilising actors, networks and communities - Supporting business leaders in the process of change and development of Human Resources

Experience

32 yrs 5 mos

Total Experience

10 yrs 10 mos

Average Tenure

18 yrs 7 mos

Current Experience

Grenoble ecole de management

Professeur Affilié Grenoble Ecole de Management

Sep 2011 – Aug 2022 · 10 yrs 11 mos · Région de Grenoble, France

Professeur Affilié au département Homme, Organisations et Société.
Conseil en Management Stratégique des Organisations, j'ai développé ces dernières années une double inscription dans le monde de l’entreprise et le monde académique. Mes activités d'enseignement et de recherche me permettent de déployer une pédagogie qui allie références académiques (research based education), experiential learning (en lien avec le monde de l’entreprise) et traitement de cas pour la Formation des différents publics étudiants et professionnels français et étrangers.

Change ManagementBusiness StrategyOrganizational DesignOrganizational BehaviorInnovation and science management

Ressource-conseil

Founding Owner - Management consulting - Search & Selection - Coaching

Nov 2007 – Present · 18 yrs 7 mos · Région de Lyon, France

1. Transformation et Performance des Organisations
Construire une stratégie intégrant les parties prenantes,
Stratégie d’influence, Visibilité et diffusion des Offres et Modèles,
Mobiliser les acteurs, les réseaux et les communautés
Mobiliser les pratiques, compétences et ressources
Créer les conditions de l’Innovation et développer la réactivité des organisations : business model, organisations dans les champs émergents, anticipation des acteurs, nouveaux marchés, nouveaux produits et services, RSE.
2. Recherche et sélection des Talents
Analyse de poste et compétences requises, définition du profil
Sourcing sélectif
Sélection des candidats, processus d'évaluation (entretiens approfondis, tests techniques et psycho-métriques, mises en situation, simulation, contrôle de références)
Short list et Candidate match
Clients : Snow Group, Arthur Loyd, Verizon Connect, Roche Diabetes Care, Roche Diagnostic, Bao steel, NUI Galway (Ireland), CRITT Santé, sharebiotech, Institut National Polytechnique de Grenoble, Editions Glénat, HP Europe, PDTF (Petroleum Development Fund), Ecole des Mines (ISIGE), Grenoble Ecole de Management.

Change ManagementTalent acquisitionBusiness StrategyOrganizational DesignAnalytical skillsBusiness turnaround+1

Wavestone

Consultant en Stratégie & Marketing

Dec 1998 – Dec 2003 · 5 yrs · Paris - Lyon

Vente, Conception et réalisation de missions de Conseil en Stratégie et Marketing :
Elaborer et renforcer les Offres (Univers concurrentiel, Cible, Avantage concurrentiel) ;
Evaluer la pertinence des actions et mesurer les performances (Etudes de marché, Matrices positions stratégiques, Enquêtes satisfactions, focus groupe…),
Faire connaître et apprécier les Offres (Communication, Etude d’images, Marketing relationnel)
Développer les ventes, Plan d’Action Commerciale, Vente Stratégique (grands comptes)
Clients : EDF, Sodexho, Renault Véhicules Industriels, SG, Groupe Diana, Aventis Cropscience, Salomon, Devanlay-Lacoste, Steelcase Strafor, Damart, Photo Service

Change ManagementBusiness StrategyAnalytical skillsSales operationsStrategic MarketingSales performance

Gerflor

4 roles

Chef de Groupe Marketing

Jan 1995 – Dec 1998 · 3 yrs 11 mos

Définition de la Stratégie Marques et Produits par canaux de distribution (GSB, détaillants, Grsossites)
Développement Produits et Gestion des Collections : 60 produits, 1500 références réparties sur 4 usines en France et Malaisie - Budget annuel d'investissement : 900 K€ ;
Partenariat avec les Directions Commerciales Pays (formation des vendeurs, référencements clients, positionnement prix, offres spéciales, coordination logistique…) ;
Encadrement de l'équipe produit et Animation des équipes Design, R&D, Technique.
Rationalisation de l’offre sans dégradation des ventes : suppression de 250 références sur 2000 références/produits. Progression des ventes de 7 % sur l’ensemble de la période.

Analytical skills

Chef de Marché Export

Promoted

Jan 1992 – Jan 1995 · 3 yrs

Définition du cahier des charges produits/marché et réalisation des études de marché (Allemagne, Australie, Belgique, Espagne, Norvège, Nouvelle-Zélande, Pologne, Suède)
Réalisation des tests produits/design auprès des leaders d’opinion et comptes clés ;
Référencement auprès des chaînes DIY
Lancement des produits : Argumentaires - Coordination logistique - Communication (Budget 2Mk€).
Progression de 2 à 5 points de parts de marché selon les zones géographiques, pénétration de nouveaux marchés (Pologne, Australie).

Analytical skills

Data Room Officer

Jan 1992 – Jul 1992 · 6 mos

Détachée auprès de la Direction Générale GERLAND, Interface avec la Banque Lazard
Chargée de mission lors de la Cession de la division Sol par British Petroleum actionnaire majoritaire du groupe GERLAND (DataRoom, Interface Repreneurs, …)

Responsable Communication et Système d'Information Marketing

Jan 1990 – Dec 1991 · 1 yr 11 mos

Création de l’Identité Groupe, Charte Graphique, Plaquettes institutionnelles,
Campagne de Publicité TV Dalles Gerflor (TBWA), Charte graphique Gerflor, Charte packaging (Carré Noir), Organisation des Salons (Batimat, Domotex)
Communication interne : Convention des cadres, journal interne, intégration des nouveaux salariés…
Encadrement de l'équipe SIM : Gestion des BDD et coordination des prix, études ad hoc…