Bruna Trettel

Recruiter

São Paulo, São Paulo, Brazil15 yrs 5 mos experience

Highly Stable

Key Highlights

15 years of experience in IT recruitment
Expert in agile recruitment processes
Created successful internship program

Stackforce AI infers this person is a Tech Recruiter specializing in IT recruitment for medium to large enterprises.

Contact

bruna.reis.rodrigues@hotmail.com LinkedIn

Skills

Core Skills

Tech RecruitingTeam LeadershipConsultative RecruitmentRecruitment Management

Other Skills

AgilityQualityRecruitment criteria definitionEnd-to-end recruitment processCandidate assessmentClient relationship managementProcess implementationTeam managementPerformance indicatorsEnd-to-end recruitmentClient alignmentIntern trainingTalent huntingClient interactionTeam meetings

About

Experiência de 15 anos na área de Recrutamento e Seleção de TI. Vivencia em Consultoria., atendendo diversos clientes de diversos segmentos. Definição de critérios, procedimentos e coordenação do processo de recrutamento e seleção de pessoal; Responsável pela equipe de Recrutamento & Seleção de profissionais de diversas áreas atendendo empresas de médio e grande porte, contribuindo para o crescimento da empresa. Responsável pelo atendimento de metas com Agilidade & Qualidade, fechamento de vagas, levantamento de indicadores, reuniões, acompanhamento, distribuição e controle de vagas. Refinamento do perfil com o solicitante, Triagem de Currículos, Publicação de anúncios em sites e redes sociais, Entrevistas presenciais ou via Skype, Avaliação de Testes, Dinâmicas, Avaliação Grafológica, Avaliação por competência, elaboração de laudos. Adequação e encaminhamento de Currículos dentro do Padrão da Consultoria, Acompanhamento das entrevistas dos candidatos, feedback´s, negociação de valores. Desenvolvimento de Regras e Procedimentos. Implantação do sistema CompleoATS, assim como treinamento de equipes para utilização do mesmo. Elaboração de relatórios e indicadores para Diretoria, apoio ao comercial para elaboração de propostas ou visitas. Acompanhamento diário do Dashboard para melhor estratégia de atendimento aos clientes com qualidade e agilidade. Criação do Programa de Estágio Tech, no qual alcançou efetivação de 2 turmas para área.

Experience

15 yrs 5 mos

Total Experience

2 yrs 6 mos

Average Tenure

4 mos

Current Experience

Domvs it

Tech Recruiter Specialist

Feb 2026 – Present · 4 mos · São Paulo, Brasil

Tech recruitingTeam leadership

Moot consulting

Tech Recruiter

May 2022 – Feb 2026 · 3 yrs 9 mos · São Paulo, Brasil

Atividades estratégicas focadas em agilidade, qualidade e entrega, coordenando processos seletivos diversificados e garantindo atendimento consultivo aos clientes. Entre as principais atividades desenvolvidas: Definição de critérios, procedimentos e condução completa dos processos de R&S de TI.
Triagem, hunting, entrevistas por competência, testes, pareceres e elaboração de laudos comportamentais. Publicação de vagas, gestão de pipeline, acompanhamento de indicadores e cumprimento de metas. Relacionamento direto com clientes e áreas internas para refinamento de perfil e estratégias de atração. Implantação de processos, regras, ferramentas e melhorias contínuas (incluindo CompleoATS). Planejamento, distribuição e controle de vagas com foco em eficiência, alinhamento e entrega. Elaboração de relatórios gerenciais, apoio ao comercial e participação em reuniões estratégicas.

AgilityQualityRecruitment criteria definitionEnd-to-end recruitment processCandidate assessmentClient relationship management+3

Domvs service it

2 roles

Lider de R&S

Promoted

Apr 2021 – Apr 2022 · 1 yr

Atuei como Líder de Recrutamento & Seleção na DOMVS, sendo responsável pela gestão do time de Talent Acquisition, acompanhamento de metas e supervisão do processo seletivo end to end. Conduzi alinhamentos com clientes e área comercial, distribuí e controlei vagas, garanti indicadores de performance e assegurei entregas com qualidade e agilidade. Também realizei a formação e desenvolvimento de estagiários, apoiando na evolução técnica e comportamental da equipe.

Team managementPerformance indicatorsEnd-to-end recruitmentClient alignmentIntern trainingTeam leadership+1

Talent Acquisition

Feb 2020 – Apr 2021 · 1 yr 2 mos

Recrutamento e Seleção com foco 100% em TI.
Hunting de Talentos de diversas plataformas.
Processo end to End. Interação direta com Clientes. Reuniões periódicas com equipe Comercial.
Responsável pela formação de estagiários da equipe.

End-to-end recruitmentTalent huntingClient interactionTeam meetingsTech recruiting

Moot it consulting

Coordenadora de Recrutamento e Seleção / Analista de Recrutamento e Seleção

Mar 2014 – Jan 2020 · 5 yrs 10 mos · São Paulo e Região, Brasil

Coordenação equipe de Recrutamento e Seleção. Gestão de vagas. Relacionamento com clientes.
Reuniões periódicas com a equipe comercial e diretoria. Implementação de processos na área de R&S. Implantação de ferramentas de recrutamento.
Recrutamento e Seleção de Profissionais de TI. Conhecimento em todas as plataformas de tecnologia e metodologia. Realização do processo de recrutamento e seleção do inicio ao fim.
Refinamento do perfil com gestores, divulgações de vagas, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e correção de testes, elaboração de laudo comportamental e processo de contratação.

Team coordinationClient relationship managementRecruitment process implementationBehavioral assessmentRecruitment management

F camara

2 roles

Analista de Recrutamento e Seleção

Promoted

Jan 2013 – Jan 2014 · 1 yr · São Paulo e Região, Brasil

Recrutamento e Seleção de profissionais para área de TI, com conhecimento em diversas Tecnologias e metodologias. Recrutamento para diversas áreas de TI e níveis hierárquicos. Recrutamento externo em Faculdades. Elaboração de perfis junto a clientes e gestores. Divulgações de vagas em canais de recrutamento. Triagem de currículos. Agendamentos de entrevistas. Elaboração de parecer de entrevista. Aplicação e correção de testes. Entrevista de desligamento. Integração de funcionários. Elaboração e aplicação de pesquisa de clima. Implementação de processos na área de R&S. Parecer de entrevistas no padrão dos clientes. Aplicação de Dinâmica de Grupo. Implantação de programa de benefícios. Processo de Admissão e Demissão de funcionários CLT/PJ e controle de documentações. Grande volume de vagas.

Recruitment for ITClient profile creationJob postingsInterview schedulingTech recruiting

Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Aug 2010 – Sep 2011 · 1 yr 1 mo

Recrutamento e Seleção com profissionais de TI. Triagem de currículos. Divulgação de vagas em canais de TI (Blogs, sites, comunidades). Agendamento de entrevistas. Entrevistas presenciais e por telefone. Formatação de currículos. Aplicação de testes. Contato com clientes e Gestores. Entrevista de Desligamento. Integração de Funcionários. Apoio em processo de Admissão e Demissão.

Recruitment for ITJob postingsInterview schedulingTech recruiting

Yeah digital

Analista de Recrutamento e Seleção

Sep 2011 – Dec 2012 · 1 yr 3 mos · Vila Mariana

Recrutamento e Seleção de profissionais de TI para a agencia em São Paulo e em Santa Catarina. Elaboração de perfis junto com gestores. Divulgações de vagas. Triagem de currículos. Agendamentos de entrevistas. Entrevistas por telefone, por Skype e presencial. Elaboração de parecer de entrevista. Aplicação e correção de testes. Entrevistas de desligamento. Contato direto com clientes, gestores e candidatos. Processo de Admissão e Demissão de funcionários CLT e PJ e controle de documentação. Desenvolvimento de Manual de Integração. Organização de eventos para empresa.

Recruitment for ITJob postingsInterview schedulingEmployee integrationTech recruiting