Juan Carlos Fernández Molina

Head of Talent

Madrid, Spain8 yrs 7 mos experience

AI Enabled

Key Highlights

Expert in transforming HR data into actionable insights.
Proven track record in People Analytics and HR Tech.
Skilled in developing strategic dashboards and KPIs.

Stackforce AI infers this person is a People Analytics expert with a strong focus on HR Tech and data-driven decision-making.

Contact

jcfernandezmolina91@gmail.com LinkedIn

Skills

Core Skills

People AnalyticsData Analytics

Other Skills

AnalyticsBusiness intelligenceCollaborationCommunicationDAXData modelingData visualizationE-learningEmployee trainingExtract, transform, load (ETL)Generative AI toolsGlobal strategyHuman resources analysisHuman resources consultingHuman resources management

About

Profesional de People Analytics y HR Tech con 10 años de experiencia combinando consultoría y empresa multinacional. Actualmente trabajo en Universal Music Spain como People Inclusion & Culture Analyst, impulsando decisiones de talento basadas en datos y apoyando la evolución cultural de la compañía. Me especializo en transformar información de RRHH en insights accionables: dashboards, KPIs, automatización y modelos analíticos que mejoran la experiencia de las personas y la eficiencia organizativa. Mi enfoque combina tecnología, análisis y sensibilidad hacia cómo funcionan realmente las organizaciones, buscando siempre que los datos tengan impacto real en el negocio. 📩 Abierto a conectar y compartir ideas sobre analítica de talento, HR Tech e inteligencia artificial aplicada a RRHH.

Experience

Universal music spain

People, Inclusion & Culture Analyst

Nov 2025 – Present · 4 mos · Madrid, Comunidad de Madrid, España · Hybrid

Accenture

People Analytics Consultant

Oct 2023 – Mar 2025 · 1 yr 5 mos · Madrid, Comunidad de Madrid, España · Hybrid

Diseño de soluciones de People Analytics, IA generativa y automatización en procesos de talento y transformación organizacional.
Desarrollo de iniciativas de perfilado de candidatos, análisis del ciclo de vida del empleado, clima y aprendizaje basado en el modelo de Skill-Based Organization.
Colaboración con áreas de negocio en sectores como banca, seguros, retail y consultoría tecnológica.
Impartición de formaciones internas en Power BI, Excel y analítica de RRHH.
Aplicación de herramientas como Copilot, herramientas GPT y LMS en proyectos de automatización e innovación.

Generative AI toolsStakeholder managementVirtual collaborationHuman resources consultingMicrosoft Power BICommunication+4

Cds, a hewlett packard enterprise company

HR Data Analytics Lead EMEA

Mar 2022 – Oct 2023 · 1 yr 7 mos · Las Rozas de Madrid, Comunidad de Madrid, España

Responsable de soluciones de People Analytics para 11 países en EMEA, diseñando KPIs estratégicos y dashboards en Power BI.
Creación del dashboard central de RRHH con indicadores como Headcount, Attrition, Performance, Learning, Recruitment y Salary, con acceso restringido por row-level security.
Optimización del sistema de Voice of the Workforce, herramienta de encuestas y análisis de clima.
Automatización de procesos clave, revisión salarial y reporting mediante Power BI, Excel (macros) y consultas en SQL.
Colaboración transversal con áreas de IT, Finanzas, HRBP y Estrategia para integrar múltiples fuentes de datos en una única solución analítica.

Human resources analysisMicrosoft ExcelStakeholder managementVirtual collaborationGlobal strategyHuman resources consulting+9

Kpmg spain

2 roles

People Analytics Senior Specialist

Promoted

Oct 2020 – Mar 2022 · 1 yr 5 mos

Creación y desarrollo del área de People Analytics, integrando datos de SuccessFactors, Meta4 y otras fuentes.
Desarrollo de dashboards estratégicos con KPIs de desempeño, clima, talento y formación.
Implementación de modelos predictivos para rotación, evolución de carrera y planificación de plantilla.
Coordinación con áreas de Finanzas, Transformación e Innovación para alinear analítica con decisiones organizativas.
Estandarización de procesos de reporting y mejora de accesibilidad a la información mediante entornos BI.

Human resources analysisMicrosoft ExcelStakeholder managementVirtual collaborationHuman resources consultingExtract, transform, load (ETL)+8

Learning & Development - Technology Specialist

Dec 2018 – Oct 2020 · 1 yr 10 mos

Gestión del LMS (SuccessFactors): administración de usuarios, contenidos y planes formativos.
Diseño de contenidos en formato SCORM y materiales interactivos con herramientas como Xcriba e isEazy.
Análisis del cumplimiento formativo mediante Power BI, vinculado a métricas internas de riesgo y desempeño.
Formador interno en herramientas como Adobe Connect, optimizando el uso de aulas virtuales.
Automatización de informes y reporting de formación para HRBPs y responsables de negocio.

Microsoft ExcelStakeholder managementVirtual collaborationHuman resources consultingExtract, transform, load (ETL)Microsoft Power BI+4