Mathieu Sené

Associate Partner

Paris, Île-de-France, France16 yrs 3 mos experience
Highly Stable

Key Highlights

  • Expert in organizational transformation and operational optimization.
  • Proven track record in managing strategic projects for executive teams.
  • Strong background in consulting with top-tier firms.
Stackforce AI infers this person is a strategic consultant specializing in organizational transformation across regulated industries.

Contact

Skills

Core Skills

Consulting StratégiqueGestion De ProjetGestion De ProgrammesOptimisation Des ProcessusConformité RéglementaireBusiness DevelopmentTeam ManagementConseilStratégie MarketingAnalyse De Marché

Other Skills

Change ManagementConsulting en managementManagement ConsultingProject ManagementBusiness StrategyStratégie commercialeLeadership d’équipe transversePlanification de projetsCoordination de projetMarketing produitStratégie Go-to-MarketCeinture verte (Six Sigma)Analyse marketingWordPressOptimisation pour les moteurs de recherche (SEO)

About

J’accompagne les comités de direction dans la mise en œuvre de transformations organisationnelles visant à clarifier la gouvernance, simplifier les processus et renforcer la performance tout en réduisant les coûts. Au sein de CSC Peat Marwick (13 ans), j’ai acquis les standards d’excellence du conseil. En tant que membre du CODIR de la practice Télécoms et Directeur de mission, j’ai piloté le développement commercial et le management d’équipes pluridisciplinaires. Titulaire d’un Executive MBA HEC, centré sur la prise de décision stratégique au niveau de la direction générale, j’ai développé une vision globale des fonctions clés de l’entreprise et de leurs interdépendances. Cette formation m’a donné le cadre analytique pour aligner la stratégie d’une organisation avec son modèle opérationnel. Je suis régulièrement sollicité pour accompagner des directions métiers et supports dans la mise en œuvre opérationnelle de plans stratégiques. Mes interventions couvrent : – le diagnostic organisationnel pour identifier les leviers de performance ; – la conception de modèles opérationnels cibles (TOM) alignant gouvernance, processus et compétences ; – le pilotage de programmes de transformation (diversification, recentrage, fusion d’activités) ; – l’optimisation de la performance opérationnelle par la simplification des processus et la mise en place d’indicateurs de pilotage ; – l’accompagnement du changement pour ancrer durablement les nouveaux modes de fonctionnement. J’interviens principalement dans des secteurs réglementés et/ou à forts enjeux opérationnels : télécoms, banque et paiements, infrastructures, santé et associations professionnelles. Depuis 2011, j’exerce le conseil en indépendant. Ce choix offre à mes clients un niveau de séniorité et de disponibilité que les structures de conseil classiques peuvent rarement proposer. J’interviens soit directement via Praxton Consulting, soit en partenariat avec des cabinets de conseil. Parmi mes réalisations récentes : – la reconfiguration d’une direction des opérations terrain pour un grand opérateur d’infrastructures : définition du modèle cible, clarification des règles de fonctionnement, pilotage homogène de la performance ; – la réorganisation complète de l’activité prépayée d’un grand groupe bancaire, pour en assurer la conformité réglementaire et rationaliser les processus de gestion et de contrôle. 📌 Voir références de mission dans la rubrique « projets » et sur www.praxton.fr

Experience

16 yrs 3 mos
Total Experience
5 yrs 7 mos
Average Tenure
--
Current Experience

Praxton consulting

Stratégie & organisation | Conseil COMEX-CODIR | Direction de projets stratégiques

Mar 2011Present · 15 yrs 2 mos · Greater Paris Metropolitan Region · Hybrid

  • Spécialiste de l’optimisation des modèles opérationnels, j’accompagne les équipes dirigeantes (COMEX et CODIR) dans la conception, la structuration et le pilotage de programmes de transformation de leur organisation, afin d’améliorer durablement la performance opérationnelle, optimiser les coûts et aligner l’organisation sur les priorités stratégiques.
  • DOMAINES D'INTERVENTION:
  • 𝗔𝘂𝗱𝗶𝘁𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : analyse des structures, processus et modes de gouvernance pour identifier les leviers de performance et proposer des axes d’optimisation.
  • 𝗗é𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗧𝗮𝗿𝗴𝗲𝘁 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗼𝗱𝗲𝗹 (𝗧𝗢𝗠) : refonte de la gouvernance, des structures, des processus et des modes de collaboration afin d’aligner l’organisation, les compétences et les outils sur la stratégie de l’entreprise.
  • 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : pilotage de projets de diversification, de recentrage ou de fusion d’activités.
  • 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗼𝗽é𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : optimisation des processus et des modes de fonctionnement, amélioration de l’efficience opérationnelle et déploiement d’indicateurs de performance (KPI) pour renforcer le pilotage et la performance globale de l’organisation.
  • 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : accompagnement des managers et des équipes pour ancrer les nouveaux modes de fonctionnement et renforcer l’engagement collectif.
  • VALEUR AJOUTÉE:
  • Vision systémique des organisations pour anticiper les impacts de la transformation et actionner les leviers humains, opérationnels et technologiques.
  • Capacité à à traduire les orientations stratégiques en mécanismes opérationnels concrets et adaptés aux réalités du terrain
  • Capacité à mobilier l’intelligence collective autour de la clarté des objectifs, de la responsabilisation des acteurs et de la performance durable.
  • 📌 Voir références de mission dans la rubrique « projets » et sur www.praxton.fr
Consulting stratégiqueGestion de projetChange ManagementConsulting en managementManagement ConsultingProject Management+2

Csc peat marwick

4 roles

Directeur

Promoted

Apr 2008Feb 2011 · 2 yrs 10 mos

  • Membre du CODIR de la practice Télecoms & Services (60 consultants env.)
  • Développement commercial: objectifs commerciaux 1,6 Mio €
  • Formalisation des offres
  • Gestion RH (recrutement, évaluation)
Stratégie commercialeBusiness DevelopmentTeam ManagementLeadership d’équipe transverse

Manager

Promoted

Mar 2004Mar 2008 · 4 yrs

  • Responsable du développement commercial du compte SFR - Directeur de missions
ConseilPlanification de projetsGestion de projetCoordination de projet

Consultant senior

Promoted

Mar 2001Feb 2004 · 2 yrs 11 mos

  • Spécialiste de l’éco système « Kiosque » associant opérateurs Telecom, fournisseurs de services et fournisseurs de solutions (B2B2C)
Gestion de projetStratégie marketingMarketing produitStratégie Go-to-MarketOptimisation des processusCeinture verte (Six Sigma)

Consultant

Mar 1998Feb 2001 · 2 yrs 11 mos

  • Nombreuses missions traitant de l’augmentation des usages des services mobiles et de la monétisation des contenus.
Analyse de marchéAnalyse marketing

Nielsen

Business Analyst

Jan 1995Jan 1998 · 3 yrs

  • Dans mon poste de chargé d'études marketing au sein du Département international de Nielsen en France, j'étais responsable d'analyser et d'interpréter les données quantitatives provenant des panels distributeurs, afin de fournir des recommandations stratégiques aux clients, notamment aux directions marketing de grands groupes internationaux comme Danone, Rémy Cointreau ou AUCHAN. Mes principales responsabilités incluaient :
  • 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻é𝗲𝘀 : Je collectais et analysais des données quantitatives issues des panels distributeurs pour identifier les tendances du marché et les préférences des consommateurs, en utilisant des outils d'analyse avancés.
  • É𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘀 : J'élaborais des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les insights aux clients, en mettant en évidence les opportunités de croissance et les domaines nécessitant des ajustements.
  • 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 é𝘁𝗿𝗼𝗶𝘁𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : En tant que point de contact clé, je travaillais de manière proactive avec les directions marketing de mes clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter mes analyses en conséquence. Ce suivi personnalisé était essentiel pour garantir leur satisfaction et les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques.
  • 𝗗é𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : : J'apportais des conseils pratiques et fondés sur les données, portant sur des sujets tels que l'optimisation de l'offre en magasin (produits, prix, promotions, distribution, merchandising), afin de maximiser la performance de leurs marques.
  • 𝗠𝗶𝘀𝗲 à 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 : Je participais également à la mise à jour et au développement de tableaux de bord et d'analyses standardisées, permettant de suivre en continu la performance des produits et des marchés.

Business france (export)

Attaché de presse (VSNE)

Jun 1994Jul 1995 · 1 yr 1 mo · Chicago USA

  • Responsable de la promotion des innovations technologiques des PME françaises dans la presse spécialisée américaine

Education

HEC Paris

Executive MBA — Business Strategy

Mar 2007Jun 2008

Babson College

Innovative Management and Entrepreneurial Leadership Seminar

Jan 2007Present

Transformance Pro - Vincent Lenhardt

"Coach & Team" Séminaire Pilote

ISG Institut Supérieur de Gestion

Ecole de commerce

Jan 1990Jan 1993

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