Lucas Locati

Software Engineer

São Paulo, São Paulo, Brazil15 yrs 2 mos experience

Most Likely To SwitchHighly Stable

Key Highlights

Over 10 years of experience in backend system development.
Expert in Java, Spring Boot, and AWS cloud solutions.
Strong leadership in technical design and architecture.

Stackforce AI infers this person is a Backend-heavy Fullstack Developer with expertise in Fintech and SaaS industries.

Contact

Skills

Core Skills

JavaSpring BootOracleC#Leadership

Other Skills

AWSPostgreSQLDockerKubernetesTerraformGitHub ActionsAngularJenkinsTypeScriptMySQLASP.NET MVCSQL ServerTeam ManagementSolutions ArchitectureAPI Development

About

Desenvolvedor Java Sênior e Arquiteto de Soluções com mais de 10 anos de experiência construindo sistemas backend escaláveis, microsserviços e aplicações cloud-native. Na Sioux, lidero o design técnico desde o discovery até produção, definindo arquitetura, stack de tecnologia e padrões de integração para clientes nos setores de agronegócio, educação e serviços financeiros. Principais competências: • Backend: Java (8-21), Spring Boot, Hibernate, Vert.x • Cloud: AWS (Lambda, SQS, SNS, RDS, EC2, S3, CloudFormation) • Dados: PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MySQL • DevOps: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions Além do backend, possuo sólida experiência fullstack com React, React Native para desenvolvimento mobile, Angular e TypeScript. Entendo o cenário completo, do banco de dados à interface do usuário. Utilizo ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA para aumentar produtividade e me manter atualizado com práticas modernas de engenharia. Valorizo arquitetura limpa, comunicação clara e resolver problemas reais de negócio. MBA em Arquitetura de Soluções (FIAP).

Experience

15 yrs 2 mos

Total Experience

3 yrs

Average Tenure

3 yrs 4 mos

Current Experience

Sioux digital 1:1

Senior Java Developer

Dec 2022 – Present · 3 yrs 4 mos · São Paulo, Brasil · Hybrid

Atuando como Desenvolvedor Java Sênior e Arquiteto de Soluções, liderando o design técnico e desenvolvimento de sistemas backend desde a fase de discovery até produção.
Arquitetura e Liderança Técnica:
Condução de sessões de arquitetura para novos projetos, definindo stack de tecnologia, componentes do sistema e padrões de integração
Design e implementação de arquiteturas de microsserviços, APIs e schemas de banco de dados
Elaboração de estimativas e propostas técnicas para novos projetos e funcionalidades
Desenvolvimento:
Construção de sistemas backend escaláveis utilizando Java (8, 11, 17, 21), Spring Boot, Hibernate e Vert.x
Modelagem e otimização de bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MySQL)
Implementação de soluções cloud-native na AWS (EC2, Lambda, SQS, SNS, RDS, S3, CloudFormation, CloudWatch, Route 53, IAM)
Containerização e infraestrutura como código com Docker, Kubernetes e Terraform
Controle de versão e pipelines CI/CD com Git e GitHub Actions
Desenvolvimento de aplicações mobile com React Native e soluções frontend utilizando React, incluindo visualização de dados e componentes de UI interativos
Domínios: Corporação global de agronegócio, instituições de ensino (universidades e escolas), serviços financeiros.

JavaSpring BootAWSPostgreSQLDockerKubernetes+2

Santander bank

Engenheiro de software sênior

Mar 2021 – Aug 2022 · 1 yr 5 mos · São Paulo, Brasil · Hybrid

Desenvolvedor fullstack sênior atuando em sistemas internos de RH para um dos maiores bancos da América Latina, trabalhando com dados sensíveis de funcionários em larga escala.
Desenvolvimento e manutenção de serviços backend em Java, com integração a bancos de dados Oracle complexos utilizando stored procedures e triggers
Construção de aplicações frontend com Angular, implementando cobertura abrangente de testes unitários
Deploy de aplicações em clusters Kubernetes através de pipelines CI/CD com Jenkins
Design e exposição de APIs utilizando Google Apigee para integração segura de serviços
Desenvolvimento de jobs batch em Java para processamento em larga escala de dados de funcionários e geração de relatórios para toda a base de colaboradores
Domínio: Sistemas internos de RH (contratação, desligamento, benefícios, controle de ponto, gestão do ciclo de vida do funcionário)

JavaOracleAngularKubernetesJenkins

Sioux group

Desenvolvedor Full Stack

Sep 2015 – Feb 2021 · 5 yrs 5 mos · São Paulo e Região, Brasil · On-site

Desenvolvedor Full Stack atuando em uma grande variedade de projetos em múltiplas indústrias, desde sites institucionais até aplicações enterprise e plataformas de gamificação.
Desenvolvimento de serviços backend e APIs utilizando Java e C# (.NET)
Construção de aplicações frontend com Angular, TypeScript, jQuery e C# MVC
Modelagem e manutenção de bancos de dados relacionais (Oracle, SQL Server, MySQL)
Liderança no desenvolvimento de plataforma de gamificação em larga escala para grande empresa de telecomunicações, construindo mecânicas de jogos, APIs e componentes de UI interativos
Entrega de soluções end-to-end incluindo levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes e validação com cliente
Indústrias atendidas: Imobiliário, alimentício, telecomunicações, serviços financeiros, sites institucionais.

JavaC#AngularTypeScriptMySQL

B2u sistemas

Desenvolvedor de Software Junior

Apr 2014 – Sep 2015 · 1 yr 5 mos · São Paulo e Região, Brasil · On-site

Iniciou como Suporte Técnico e progrediu para Desenvolvedor Junior, trabalhando em sistemas ERP e aplicações de automação de força de vendas.
Desenvolvimento:
Desenvolvimento de aplicações web utilizando C#, ASP.NET MVC e WebForms
Construção e manutenção de sistemas ERP e soluções de automação de força de vendas (AFV)
Homologação e validação de software com clientes
Suporte Técnico:
Gestão e manutenção de bancos de dados SQL Server (2005, 2008, 2008R2, 2012)
Suporte aos produtos internos da empresa (Intranex, DSK, goFlash)
Instalação e configuração de aplicações em servidores IIS

C#ASP.NET MVCSQL Server

Arcos dourados comércio de alimentos

Gerente de área

Apr 2010 – Nov 2013 · 3 yrs 7 mos · São Paulo e Região, Brasil · On-site

Gerente de Área responsável por liderar equipe de 20-30 funcionários, garantindo excelência operacional e padrões de atendimento ao cliente durante os plantões.
Liderança e coordenação de equipes de 20-30 funcionários por turno
Definição de metas, organização de fluxos de trabalho e garantia de padrões de qualidade
Treinamento e desenvolvimento de membros da equipe
Gestão de operações diárias e resolução de problemas em ambiente de alta demanda

LeadershipTeam Management