Nov 2024 – Feb 2026 · 1 yr 3 mos · Remote

• Mentoria de Comunicação e Oratória para Mulheres: Ajudo mulheres a desenvolverem uma comunicação clara, persuasiva e confiante para se expressarem com credibilidade e impacto.
• Capacitação para Oportunidades e Reconhecimento: Ensino estratégias para conquistar convites para palestras, podcasts e colaborações, posicionando-se como referência no mercado.
• Treinamento em Expressão e Confiança: Aplico técnicas práticas para fortalecer a presença de palco, segurança ao falar e persuasão na comunicação.
• Desenvolvimento de Conteúdos e Aulas Gravadas: Auxilio mulheres a se prepararem para aulas, podcasts e vídeos de forma clara e envolvente para transmitir autoridade e conexão.
• Consultoria de Palestras: Oriento mulheres na criação e entrega de palestras memoráveis, dominando storytelling, estrutura de discurso e presença no palco.
• Construção de Narrativas Impactantes: Ensino técnicas de storytelling para transformar a comunicação em uma ferramenta poderosa de influência e engajamento.

Apr 2024 – Feb 2026 · 1 yr 10 mos

Dec 2021 – Apr 2024 · 2 yrs 4 mos

• Atuei em Employee Experience em uma cripto fintech 100% remota e global, trabalhando com stakeholders de People e áreas cross para fortalecer cultura, clareza e conexão.
• Fui responsável pelo planejamento anual e orçamento de People Experience, incluindo gestão de fornecedores (ex.: CultureAmp) para surveys e iniciativas de cultura.
• Criei e executei campanhas e eventos de alto impacto — como um offsite de uma semana no México e uma celebração global em NY transmitida ao vivo — muitas vezes como host.
• Estruturei programas de reconhecimento (ex.: Legacy Awards), conectando premiações e histórias aos valores e à cultura de reconhecimento.
• Toquei o onboarding de ponta a ponta, mantendo 90–100% de satisfação, com um LMS com IA e automação de cerca de 80% do fluxo.
• Usei IA e automação para escalar momentos do ciclo do colaborador (onboarding, aniversários, eventos, reconhecimento), reduzindo retrabalho sem perder o toque humano.
• Organizei a comunicação assíncrona no Slack e Confluence (hubs, páginas e guidelines) para deixar tudo mais claro e fácil de achar.
• Acompanhei dados de engajamento (surveys + métricas de canais/campanhas) para ajustar prioridades e aumentar o impacto ao longo do tempo.

Oct 2017 – Nov 2021 · 4 yrs 1 mo

• Responsável pela comunicação interna, engajamento, eventos e eminência externa e interna da organização de Shared Services LATAM e seus executivos.
• Desenho de toda a experiência dos colaboradores e lideres da organização, incluindo projetos de change management, diversidade & inclusão, cultura, engajamento, desenvolvimento, reconhecimento e growth mindset.
• Definição de métricas de acompanhamento de KPIs como: nps, response rate e engajamento de veículos de comunicação internos.
• Concepção e implementação do programa ‘Think Big. Be Bold.’ pelo qual fui reconhecida com premiações internas e externas.
• Team Leader do grupo de designers responsáveis pela comunicação interna de diferentes áreas na IBM.
• Principais projetos: Career Progression, Aspiring Leaders, BlueHeroes, Be Bold, Escape Rooms, Change Chasers, CoE Anniversary, Academic Ambassadors and Innovahack.

Oct 2016 – Sep 2017 · 11 mos

• Designer de Informação responsável por dar suporte ao time de vendas. Integrando e atendendo equipes NA e LA.
• Responsável pelo desenvolvimento e organização de conteúdos e informações de produtos e serviços IBM para apresentações de vendas.
• Planejamento e criação de conceitos visuais e produtos digitais como microsites, apresentações interativas, infográficos e journey maps.

Feb 2012 – Sep 2017 · 5 yrs 7 mos

Jan 2008 – Dec 2015 · 7 yrs 11 mos