Kseniya Larionova

CEO

Warsaw, Mazowieckie, Poland9 yrs 6 mos experience

Highly Stable

Key Highlights

Expert in developing HR strategies for rapid growth.
Proven track record in employee engagement and satisfaction.
Skilled in building corporate culture and values.

Stackforce AI infers this person is a strategic HR leader in the SaaS industry.

Contact

Skills

Core Skills

Hr StrategyRecruitmentEmployee OnboardingEmployee EngagementCorporate Culture

Other Skills

Candidate assessmentConducting interviewsCorporate culture developmentData analysisEmployee relationsEmployee satisfaction surveysEmployee trainingEvent organizationExecutive searchHR metrics trackingHR strategy developmentInterview conductingOnboarding processesPersonnel managementRecruitment processes

Experience

Интернет-сервис napopravku.ru

HRD

May 2024 – Present · 1 yr 10 mos · Remote

Umbrellio

HRD

Jun 2017 – Nov 2023 · 6 yrs 5 mos · St Petersburg City, Russia · Remote

Создание и реализация HR стратегии на этапе быстрого роста компании, а также внедрение рабочих и гибких HR процессов.
Найм - выстраивание процессов рекрутинга. Внедрение новых инструментов: митапы, нетворкинг, реферальная программа, системы автоматизации, карты компетенций и многое другое.
Внедрение системы адаптации. Четкий порядок эффективных действий от принятия оффера до момента закрытия испытательного срока и выхода сотрудника на продуктивный уровень.
Внедрение систем оценки и развития персонала.
Работа с удовлетворенностью, вовлечённостью, выгоранием. Проведение опросов, Gallup Q12, eNPS, EVP, пульс опросы и прочих. Выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации на основании полученных данных.
Развитие корпоративной культуры и внутрикорпоративной коммуникации. Организация мероприятий, хакатонов, разработка ценностей, миссии и принципов компании,
Развитие HR бренда. Разработка фирменного стиля, проведение внешних митапов. Участие в программах «Лучший работодатель».
Формирование бюджета.
Формирование и отслеживание HR метрик.
Управление командой в гибридном режиме (онлайн, оффлайн).

HR strategy developmentRecruitment processesEmployee satisfaction surveysCorporate culture developmentHR metrics trackingHR strategy+1

Hr-profi

Recruitment Specialist

Apr 2016 – Jun 2017 · 1 yr 2 mos · St Petersburg City, Russia · On-site

Searching for employees using information databases, Internet resources, and through personal contacts;
Processing resumes of applicants;
Conducting interviews with applicants;
Organization and conduct of professional, psychological questioning and testing of applicants;
Assessing the results of interviews and testing of applicants, followed by their general summary;
Presentation of candidates for vacant positions to company managers;
Maintaining an up-to-date database of vacancies and available jobs.

Resume processingInterview conductingCandidate assessmentRecruitment