Cecilia Vinay

Operations Associate

France10 yrs 6 mos experience

Highly Stable

Key Highlights

Led over 400 initiatives annually for recruitment.
Expert in managing academic partnerships and employer branding.
Strong advocate for diversity, equity, and inclusion.

Stackforce AI infers this person is a Recruitment and Employer Branding Specialist in the Education and Professional Services sector.

Contact

Skills

Core Skills

RecrutementGestion De ProjetCommunication Marketing

Other Skills

SourcingGestion de la relation avec les partenairesRéseaux sociauxAdministration du personnelBanque de détailJobboardsLumesseSOSIE 2nd generationCampus managerItalienAnglais

About

Manager de l'équipe Relations Écoles chez EY en France, je pilote les partenariats avec les établissements d’enseignement (écoles de commerce, d’ingénieurs et universités) ainsi que les actions de marque employeur. Avec mon équipe, nous coordonnons plus de 400 initiatives par an pour soutenir le recrutement et promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion — autant d’actions concrètes pour façonner l’avenir avec confiance ! As Manager at EY France, I lead partnerships with academic institutions (business schools, engineering schools, and universities) and oversee employer branding initiatives. Together with my team, we coordinate over 400 actions each year to support recruitment and promote diversity, equity, and inclusion among future talent — contributing to EY’s mission to shape the future with confidence !

Experience

Ey

2 roles

Manager de l’équipe Relations Ecoles

Promoted

Jul 2024 – Present · 1 yr 8 mos

RecrutementSourcingGestion de projetGestion de la relation avec les partenairesCommunication marketing

Campus manager et responsable évènementiel Campus chez EY

May 2019 – Jul 2024 · 5 yrs 2 mos

Campus Manager :
En collaboration avec les associés, collaborateurs et les administrations des écoles :
➤ Formaliser et suivre les partenariats écoles
➤ Suivre et gérer le budget par école
➤ Coordonner la participation d'EY aux forums (inscription, suivi logistique, brief forum avec les collaborateurs, participation, orientation des candidatures au sein des équipes)
➤ Reporting et stratégie Relations Ecoles
➤ Animation de la communauté de collaborateurs impliqués dans le recrutement et la Marque Employeur
➤ Communiquer sur les réseaux sociaux pour développer la Marque Employeur d'EY
Responsable Evènementiel:
Organiser, coordonner et animer les évènements de Marque Employeur et de recrutement

RecrutementGestion de projetCommunication marketingRéseaux sociaux

Bred

2 roles

Chargée de recrutement

Promoted

Oct 2014 – Apr 2019 · 4 yrs 6 mos

Responsable de la campagne de recrutement des alternants :
Pilotage et suivi de la politique d’alternance pour l'ensemble de la BRED,
Recrutement de 200 alternants/an,
Organisation et animation de la journée d'intégration,
Suivi des périodes d'essais,
Rédaction des contrats cerfa et conventions de partenariat,
Gestion de la relation avec les CFA, OPCA et Chambres de commerce.
Également responsable des relations avec les écoles, CAMPUS MANAGER :
Gestion des relations écoles et universitaires,
Participation à de nombreux forums écoles (salon de recrutement, speed-dating, salon virtuel),
Création et animation d'un réseau d'ambassadeurs internes
Participation au recrutement des salariés en CDI, CDD,en lien avec les opérationnels, aussi bien pour le siège social que pour le réseau commercial sur Paris, Ile de France, Normandie et DOM-TOM.

RecrutementGestion de la relation avec les partenairesCommunication marketing

Développement des Ressources Humaines

Apr 2014 – Oct 2014 · 6 mos

Recrutement et intégration d'alternants, en lien avec les opérationnels, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur Paris, Ile de France Normandie et DOM-TOM.
Relations avec les écoles, partenariats universitaires.

RecrutementGestion de la relation avec les partenaires

Marionnaud parfumerie italia

Ressources Humaines: Administration du personnel

May 2012 – Sep 2012 · 4 mos · Milan et alentours, Italie

Administration du personnel: gestion des temps (congés payés, maladies, autres), contrats de travail et avenants aux contrats de travail, respect des obligations légales
Recrutement du personnel

RecrutementAdministration du personnel