Sébastien Tronc 🌳

Co-Founder

Paris, Île-de-France, France10 yrs 6 mos experience

Highly Stable

Key Highlights

Expert in payroll recruitment with over 500 placements.
Strong network of over 13,000 payroll professionals.
Rapid recruitment process with results in under two weeks.

Stackforce AI infers this person is a specialized recruiter in the payroll and HR industry.

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Skills

Core Skills

RecruitmentSourcingClient ManagementNetworkingNegotiation

Other Skills

Talent AcquisitionMarket KnowledgeRecruitment Process ManagementClient NegotiationCommunity BuildingTrainingContent CreationStakeholder ManagementManagementBusiness StrategySalesProject ManagementCustomer ServiceSocial MediaCommercial Strategy

About

Recruteur spécialisé PAIE & ADP – Paris & Hauts-de-Seine (depuis 2015). Je connecte des entreprises avec des professionnels de la paie qui savent vraiment faire tourner une paie propre, dans les temps, sans accroc. Pour les entreprises : → Accès prioritaire aux meilleurs profils : je suis informé en amont des mobilités grâce à mes échanges réguliers avec le réseau paie → Connaissance fine du marché : salaires pratiqués, attentes réelles, tensions par secteur → Process rapide et ciblé : que des profils qualifiés, zéro perte de temps → Expertise terrain : DSN, ADP, charges sociales, conformité → Déblocage de recrutement enlisé : résultat en moins de 2 semaines → Accompagnement jusqu'à l'intégration réussie Pour les candidats en recherche (mini 2 ans d'expérience – postes 75/92) : → Échanges informels et sans pression pour discuter de vos envies, votre situation, vos attentes salariales → Accès direct aux opportunités du moment (souvent avant leur diffusion) → Vision claire du marché : ce qui se fait ailleurs, ce qui est réaliste, ce qui ne l'est pas → Accompagnement personnalisé dans votre recherche Je cultive un réseau actif de professionnels de la paie. Résultat : j'ai souvent l'info avant les autres recruteurs. 📩 Discutons en ! MP sur LinkedIn

Experience

Stim match

Fondateur : Sourceur de Gestionnaires et Responsables Paie

May 2021 – Present · 4 yrs 11 mos · Paris

STIM MATCH, c'est une société spécialisée sur l'accompagnement et le sourcing (identification) de professionnels qualifiés (avec une expertise sur les métiers de Gestionnaires et Responsables Paie).
➡️ Sourcing spécialisé : J'identifie (sourcing) pour les entreprises les meilleurs profils.
J'interviens en amont de la partie recrutement.
🟠 Ma mission :
Identifier le profil idéal qui correspond à vos attentes, pour votre service paie !
Je recherche de façon proactive, identifie et qualifie les meilleurs candidats par tous les moyens pertinents.
🧐 Vous le savez ... Les bons candidats sont rares, ultra-sollicités, difficile à identifier et à contacter !
🟠 Les bénéfices :
Faire gagner du temps à vos équipes de recrutement
Maîtriser les coûts d'acquisition des talents
Augmenter le nombre de candidats potentiels
Recruter de meilleurs profils.
🟠 Ma méthodologie :
Analyse de votre besoin / définition du profil recherché
Répérer / sourcer les candidats qui correspondent à vos attentes (tant d'un point de vue expertise métier, mais aussi personnalité / savoir être)
Cibler les candidats potentiels
Approcher ces derniers
Vous proposer 2 à 3 candidats ciblés.
Closing : Faire en sorte que le candidat identifié accepte votre poste plutôt qu'un autre !
🟠 Qui suis je ?
Recruteur depuis 2015, j'ai pu gérer + de 500 recrutements exclusivement pour des professionnels de la paie (Gestionnaires et Responsables paie), pour des clients Grands Groupes, PME, cabinets comptables.
Je suis en contact direct avec plus de 13 000 professionnels de la paie grâce à mon profil LinkedIn (20 000 personnes au global).
Besoin d'un accompagnement ?
🤝 Contactez moi !
📧 sebastien@stimmatch.com

SourcingRecruitmentTalent AcquisitionMarket KnowledgeClient Management

Cabinet de recrutement

2 roles

Manager Recrutement (spécialisé profils PAIE & ADP)

Promoted

Apr 2018 – Apr 2021 · 3 yrs

Gestion du processus de recrutement de A à Z au sein d'un cabinet de recrutement.
Recrutement de personnels Paie/ADP (Responsable Paie /Gestionnaire Paie /Assistant ADP)
Clients : Grands Groupes, PME, prestataires de paie, Cabinets comptables, externalisation de la paie
Prospection
Négociation client (contrats, taux, etc.) - travail uniquement au succès.
Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
Sourcing des profils :
Approche directe
Avec notre ATS
CVthèques (essentiellement APEC et CVADEN)
LinkedIn
Mise en relation profils/candidats (rôle de conseil)
Entretiens de qualification (par visio conférence)
Rédaction de compte rendu d'entretien (avec gestion de prise de référence, test technique de paie)
Conseil client pré/post recrutement
Suivi de l'intégration des candidats
Formation et Management (consultants, alternants)
Développement d'une "communauté" de professionnels de la paie (connecté à + de 16 000 personnes de ce secteur).
Création de vidéos (type tutos, ITW, partage d'expérience), sondage, etc.
Autres projets :
Mandat syndical pour la signature de l'accord relatif au forfait jours pour en 2020
Gestion de l'ouverture d'un bureau sur Nantes en 2018 (recrutement d'un consultant, formation, co recherche de bureaux)
Gestion de l'ouverture d'un bureau sur Toulouse en 2019 (recrutement d'un consultant, formation, co recherche de bureaux)
Accompagnement de consultants sur l'utilisation de LinkedIn (partie prospection et recherche de candidats)