Nathalie BOULARD — HR Manager
Mon expérience pour accompagner la stratégie des entreprises et valoriser le capital humain. Réalisation de missions de management de transition en qualité de DRH. France. Stratégies organisationnelles. Conduites du changement. Dialogue social. Négociations sociales. Santé mentale des salariés, des managers, des dirigeants. Talent Management. QVCT. RSE. Présidente du cabinet Amélia 👉🏻 www.cabinet-amelia.fr ASSAS. ESSEC. Anglais niveau C1. Certifiée MBTI CV détaillé sur demande par mail.
Stackforce AI infers this person is a Human Resources expert specializing in organizational development and employee relations.
Experience: 0 mo
Skills
- Human Capital Management
- Hr Transformation
- Human Resources
- Team Management
- Employee Relations
- Organizational Development
- Change Management
- Training
- Performance Management
Career Highlights
- Expert in organizational transformations and change management.
- Certified MBTI practitioner enhancing team dynamics.
- Extensive experience in human capital management.
Work Experience
Orège SA
HR Manager (5 mos)
Groupe Keolis
Responsable de la cohésion et des relations sociales (6 mos)
Rennes School of Business
Intervenante formatrice (8 mos)
Cabinet AMELIA
DRH (3 yrs 4 mos)
Celeste
DRH. Management de transition (1 yr 5 mos)
SEALAR
DRH GROUPE (1 yr 8 mos)
CCI métropolitaine Bretagne ouest
DRH Groupe (1 yr 8 mos)
Education
Executive MBA at ESSEC Business School
Certificate Business Program at Académie militaire de Saint-Cyr Coëtquidan
Certificate Business Program at IMI Delhi
Certificate Business Program at Mannheim Business School
Executive Master 2 CIFFOP de Gestion des Ressources Humaines et des relations du travail. at Paris-Pantheon-Assas University
Master's degree at Université Paris Cité
La fonction RH au coeur de la transformation digitale. CIFFOP at Paris-Pantheon-Assas University
MBTI at The Myers-Briggs Company
at Paris-Pantheon-Assas University