Vanessa Lesault

CEO

Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France12 yrs 10 mos experience
Highly Stable

Key Highlights

  • Over 23 years of experience in salary portage.
  • Expert in developing partnerships and managing teams.
  • Passionate about empowering job seekers through workshops.
Stackforce AI infers this person is a leader in the salary portage and human resources consulting industry.

Contact

Skills

Core Skills

ManagementRessources HumainesDéveloppement CommercialGestion De ProjetGestion D'équipe

Other Skills

Administration du personnelConduite de projet(s)Animation d'atelier(s)AnimationFrenchRecruitingOutplacementRecrutementFormationStratégie commercialeConsultingEntretiensDéveloppement organisationnelGestion des talents

About

Vous avez envie : ✅ de liberté d'entreprendre ✅ d'autonomie ✅ de sécurité Pensez au 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 ! PERFORMUS vous permettra ainsi de lancer votre activité de prestation de services, ✅ en ne prenant aucun risque financier ✅ en ayant aucune démarche à faire vis à vis des organismes sociaux (URSSAF, GREFFE….) ✅ en conservant 𝗧𝗢𝗨𝗦 les avantages sociaux liés au régime général (assurance chômage, retraite, sécurité sociale) Vous avez pour objectif de créer une société ? Le portage salarial est un tremplin idéal avant de vous immatriculer ! Je vais à la rencontre des demandeurs d'emploi à l'occasion d'ateliers que j'anime auprès de maisons de l'emploi, d'agences pôle emploi, d'associations... Une occasion idéale pour leur donner un éclairage différent du marché de l'emploi, d'aborder le marché de la prestation de services et leur permettre d'être davantage ouverts aux opportunités professionnelles (même si de prima bord ils n'ont pas envie de réaliser des missions). Savoir ouvrir le "champs du possible" et pouvoir démarrer une collaboration avec une entreprise, en dehors du CDI. PERFORMUS collabore avec des entreprises (type SSII, cabinets de management de transition…) dans leurs besoins de sous-traitance. Dès lors qu'elles trouvent l'intervenant (non immatriculé) à qui elles souhaitent confier une mission, PERFORMUS prends le relais pour sécuriser la mission, l'entreprise et notre futur salarié. En parallèle de la gérance de Performus, je suis bénévole au sein des Scouts et Guides de France. Je suis la secrétaire du Groupe de Sucy-en-Brie (94). Je retrouve les valeurs qui m'accompagnent au quotidien : le partage, l'entraide, la bienveillance, le respect, l'ouverture d'esprit.

Experience

12 yrs 10 mos
Total Experience
3 yrs 2 mos
Average Tenure
--
Current Experience

Performus

2 roles

Présidente

Promoted

Apr 2022Present · 4 yrs 1 mo

  • Après avoir travaillé pendant 19 ans pour le compte d'Entreprises de Portage Salarial, j'ai décidé de me positionner sur le rachat de PERFORMUS, accompagnée de 2 associés de qualité.
  • Je me lance dans l'entrepreneuriat avec motivation et confiance !
Administration du personnelConduite de projet(s)Ressources humainesManagement

Responsable Développement et Gestion

Mar 2019May 2022 · 3 yrs 2 mos

  • Mettre en place des partenariats sur le Val de Marne pour promouvoir le portage salarial (via des ateliers, salons, BGE bus…)
  • Animer les réseaux sociaux : blog et linkedin
  • Développer et fidéliser un portefeuille de consultants et de donneurs d'ordres
Animation d'atelier(s)Développement commercialGestion de projet

Success portage

Responsable Développement et Gestion

Jun 2015Mar 2019 · 3 yrs 9 mos · Paris La Défense

  • Gérer la structure et le Groupe Career Booster : facturation, encaissement, fournisseurs, frais, salaires
  • Développer et fidéliser un portefeuille de consultants
  • Animer les réseaux sociaux : blog, linkedin
Développement commercialGestion d'équipeAnimation

High potential resources - hpr

Chargée Développement

Nov 2012Feb 2015 · 2 yrs 3 mos · Région de Paris, France

  • Animer les réseaux sociaux : blog, linkedIn, twitter
  • Promouvoir le livre écrit par le gérant
  • Organiser et animer des ateliers, des petits déjeuners, des salons professionnels
AnimationRessources humaines

Savoir-faire & cie, sa

Chargée Développement

Nov 2008Jul 2012 · 3 yrs 8 mos · Région de Paris, France

  • Fidéliser un portefeuille de consultants
  • Manager une équipe de 3 personnes
  • Animer des ateliers mensuels dédiés au développement de l'activité des consultants
Gestion d'équipeAnimation d'atelier(s)

Education

IFA de Rambouillet

Technicien en gestion du personnel — Ressources Humaines

Jan 2000Jan 2001

Lycée Jean Jaurès

BTS Assistante de Direction — BAC + 2

Jan 1998Jan 2000

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