Jan 2024 – Dec 2025 · 1 yr 11 mos · Chile · Remote

• En el Diplomado en IA Generativa para Organizaciones de la Universidad de Chile, profundizamos en el ciclo completo de la IA generativa, desde la concepción estratégica hasta la implementación práctica. Nuestro programa enseña a los profesionales a comprender y aplicar tecnologías avanzadas. Se instruye en el uso de herramientas esenciales como Cursor y LangChain, pasando por conceptos como Retrieval Augmented Generation (RAG) y el desarrollo de agentes inteligentes.

May 2023 – Oct 2024 · 1 yr 5 mos · Santiago Metropolitan Region, Chile · Remote

• Revolucionando el mundo legal con Inteligencia Artificial.

Nov 2022 – Apr 2024 · 1 yr 5 mos · Chile

• Leading the Gen AI transformation via product implementation, teams coaching, collaboration with startups and change management. Also responsible for Corporate Enterprise Architecture, Platforms, Finance and HR systems.

Apr 2019 – Nov 2022 · 3 yrs 7 mos · Chile

Feb 2019 – Present · 7 yrs 2 mos · Chile

• Talento Digital para Chile es la única iniciativa país que integra a las empresas, a las instituciones de formación y al gobierno, para desarrollar nuevas capacidades en las personas, en sintonía con las demandas de la economía digital; dando acceso a empleos de calidad y generando más oportunidades.
• Talento Digital para Chile es una iniciativa público-privada ejecutada por Fundación Chile y Fundación Kodea, y conformada por el Ministerio de Hacienda; el Ministerio del Trabajo y Previsión Social; el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE; la Corporación de Fomento de la Producción, CORFO; el Banco Interamericano de Desarrollo, BID; la Confederación de la Producción y el Comercio, CPC; la Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA; la Asociación de Empresas de Tecnologías de Información, ACTI, y OTIC SOFOFA.
• Inspirados en el exitoso modelo internacional New York Tech Talent Pipeline, sumamos esfuerzos y capacidades para articular e implementar los mecanismos necesarios para identificar la demanda de talento, gestionar los procesos de capacitación laboral, evaluar los resultado de los entrenamientos y generar oportunidades de empleo.
• En Talento Digital para Chile sabemos que las personas son el camino para desarrollar el potencial que cada empresa tiene, de esta forma trabajamos con las principales compañías para construir hoy las soluciones para los empleos del mañana.
• Nuestro desafío es contar con 16.000 personas entrenadas ente 2019 y 2022. Los formadores y educadores juegan un rol fundamental para que juntos brindemos a las personas las oportunidades de capacitación y formación necesarias para tener éxito en los empleos de la era digital.

Jun 2017 – Apr 2019 · 1 yr 10 mos

• Seeking to:
• O Accelerate the development of digital products through the adoption of agile methodologies.
• O Accelerate our Digital Transformation, which involves leveraging new technologies and capabilities to improve customer experience, organizational efficiency and the exploration of new business models.
• O Accelerate our cycles of innovation and experimentation.
• O Spread the Lean culture throughout our company.

Mar 2015 – Jun 2017 · 2 yrs 3 mos

• Mostly conducting Cencosud's transformation to Agile.
• Also in charge of:
• Enterprise Architecture
• PMO
• IT Processes

Nov 2012 – Mar 2015 · 2 yrs 4 mos

• Managing both Corporate Competence Centers:
• Architecture and Integration: Mainly definition of SOA / Enterprise Architecture and management of company's middleware tools.
• POS and Store applications: Management of Cencosud's point of sales and store solutions.

May 2010 – Nov 2012 · 2 yrs 6 mos

Apr 2007 – May 2010 · 3 yrs 1 mo

• In charge or eCommerce, points of sales, loyalty and back office systems for Cencosud's Supermarkets in Argentina.

Jan 2000 – Jan 2007 · 7 yrs