Céline B.

Recruiter

Nantes, Pays de la Loire, France20 yrs 7 mos experience
Most Likely To SwitchHighly Stable

Key Highlights

  • Expert in IT recruitment and employer branding.
  • Strong background in managing recruitment strategies.
  • Proven track record in team leadership and development.
Stackforce AI infers this person is a Recruitment Specialist with a focus on IT and consulting industries.

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Skills

Core Skills

RecruitmentEmployer BrandingTeam Management

Other Skills

Recrutement ITMarque employeurEvent organizationRetentionSchool relationsCoachingChange ManagementProject ManagementSourcingNegotiationsManagementTime managementIntegrationTalent managementSocial networks

About

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. En plaçant au cœur de sa stratégie « L’innovation Positive » le Groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société. Voici 4 bonnes raisons de nous choisir : - Pour la Positive Innovation : Chez Talan, votre créativité et votre esprit d'initiative seront mis au service de projets qui ont un impact réel pour façonner un avenir meilleur - Pour l'intelligence collective : Grace à notre Centre de recherche et d'innovation vous pourrez collaborer avec nos experts, partager vos connaissances et découvrir des domaines qui vont au-delà de votre expertise initiale - Pour adopter ouverture d'esprit et diversité des approches : Chez Talan, le conseil et la technologie se rencontrent et s'enrichissent - Pour comprendre et innover pour nos clients : Notre approche invite chacun de nous à innover avec agilité Et si votre curiosité vous menait jusqu'au groupe Talan ? Découvrez toutes nos offres et notre culture d'entreprise : https://www.talan.com/france/fr/nous-rejoindre/nos-offres-demploi

Experience

20 yrs 7 mos
Total Experience
4 yrs 10 mos
Average Tenure
6 yrs
Current Experience

Talan

Talent Acquisition Partner Ouest & Hauts-de-France

Jan 2026Present · 4 mos · Нант

Micropole, a talan company

Talent Business Partner Grand Ouest

May 2020Present · 6 yrs · Nantes, Pays de la Loire, France

  • ✔️ Définition de la stratégie, pilotage et réalisation de bout en bout des recrutements sur les périmètres Data Intelligence, Digital Business, Accélération Cloud, Commerce et fonctions support dans l'Ouest (Nantes, Rennes, Niort)
  • ✔️ Prise en charge des matinées d'onboarding, suivi d'intégration, fidélisation, offboarding
  • ✔️ Développement des Relations Ecoles, pilotage des campagnes de stage & alternance et sélections des candidats
  • ✔️ Animation de la vie d'agence multisite (organisation d'évènements internes, sélection des
  • prestataires, suivi des budgets)
  • ✔️ Promotion de la Marque Employeur & Communication Interne
  • ✔️ Mise en application de la politique RH, point de contact local privilégié de l'Ouest
  • ✔️ Recrutement, formation, suivi de carrière des Talent Acquisition Specialists dans l'Ouest
Recrutement ITMarque employeurRecruitmentEmployer Branding

Acensi

2 roles

Talent Acquisition Specialist - Agences Grand Ouest & Sud-Ouest

Jul 2018May 2020 · 1 yr 10 mos

Talent Acquisition Manager

Apr 2010Jun 2018 · 8 yrs 2 mos

  • ✔️ Recrutement des collaborateurs de la définition de la stratégie de recherche à l'intégration du salarié sur les fonctions suivantes : Consultants AMOA SI (Énergie, Banque, Télécoms Médias) & MOE (Java JEE, C# .NET, Javascript, PHP, BI/CRM) ; Ingénieurs d’affaires, fonctions support et marketing ; Stagiaires et VIE
  • ✔️ Recrutement, formation, encadrement d'une équipe de chargés de recrutement

Objectware

Chargée de Recrutement IT

Jan 2006Mar 2010 · 4 yrs 2 mos · Paris

  • ✔️ Recrutement de consultants MOE, BI et MOA spécialisés dans les secteurs de la Banque, l'Assurance et la Finance de Marché.

Renault

Chargée de Recrutement

Nov 2004Apr 2005 · 5 mos · Flins

  • ✔️ Planification et réalisation des sessions de recrutement d'opérateurs sur chaîne de montage automobile.

Education

Université Paris Nanterre

Maitrise — Psychologie du travail

Jan 2005Present

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