Manuel Alejandro Galindo Arteaga

HR Manager

Mexico City, Mexico15 yrs 1 mo experience
Most Likely To SwitchHighly Stable

Key Highlights

  • Over 11 years of HR experience in multinational companies.
  • Expert in recruitment and employee relations.
  • Successfully implemented compensation schemes.
Stackforce AI infers this person is a Human Resources professional with extensive experience in multinational consumer goods and logistics.

Contact

manuel.galindo@kellogg.comLinkedIn

Skills

Core Skills

Human ResourcesOrganizational DevelopmentRecruitingCompensation ManagementPerformance ManagementEmployee Relations

Other Skills

Administración de PersonalBusiness StrategyCambio organizacionalCompensacionesEstrategia empresarialGestión de IndicadoresGestión del DesempeñoGestión del rendimiento laboralGestión del talento humanoLiderazgoLiderazgo de equiposMicrosoft ExcelMicrosoft OfficeNegotiationReclutamiento

About

Profesional de Recursos Humanos con 11 años de experiencia en empresas transnacionales de consumo masivo, logística, Distribución y manufactura.

Experience

Kellanova

HR Manager

Sep 2020 – Present · 5 yrs 6 mos · Ciudad de México, México

Gestión del talento humanoLiderazgo de equiposOrganizational DevelopmentHuman Resources

Schnellecke logistics méxico

Gerente de Recursos Humanos

Apr 2018 – Jul 2019 · 1 yr 3 mos

  • Responsable de Recursos Humanos asigando a la planta de FCA Toluca
Gestión del talento humanoReclutamientoRelaciones laboralesHuman ResourcesRecruiting

Apl logistics

HR Manager México

Jun 2017 – Oct 2017 · 4 mos

  • Responsable los procesos de HR en México, 4 almacenes (Walmart, DuPont, electrolux, newell rubermaid) y oficinas corporativas, HC 800 personas, brindando servicio al Country Manager y a los directores de Almacenes y Logística Internacional, con un equipo de trabajo de 5 reportes directos y 4 agencias de personal.
  • Principales Funciones:
  • Garantizar el proceso de Reclutamiento y selección
  • Garantizar el proceso de Gestión del Desempeño
  • Garantizar el proceso de C&B de acuerdo a las políticas internas
  • Garantizar el proceso de implementación de nuevas cuentas a la compañía.
  • Garantizar el cumplimiento del marco legal y trato con el Sindicato
  • Administración del Budget de HR México.
ReclutamientoGestión del DesempeñoCompensacionesHuman ResourcesRecruiting

Alsea

2 roles

HR BP (corporativo)

Jan 2016 – May 2017 · 1 yr 4 mos

  • Responsable del área de Recursos Humanos para las direcciones de Mercadotecnia, Auditoria Interna, Desarrollo Inmobiliario y TI. HC 800 personas responsable de los procesos de Gestión del Desempeño, Relaciones Laborales, Reclutamiento y Selección así como la Administración de personal. Teniendo como principal logro la reestructura del área de TI
Gestión del DesempeñoReclutamientoRelaciones LaboralesHuman ResourcesRecruiting

HRBP (suppy chain)

Oct 2014 – Jan 2016 · 1 yr 3 mos

  • Responsable de Recursos Humanos para Cadena de Suministro, 3 plantas y 5 centros de distribución. HC promedio 1500 personas. Encargado de los procesos de Reclutamiento hasta niveles gerenciales, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene, Capacitación, Compensaciones y Administración de Personal. Logrando la implementación del esquema de compensación variable en el área de transportes y una reestructura en el área
ReclutamientoCompensacionesSeguridad e HigieneHuman ResourcesRecruiting

Cuauhtémoc-moctezuma

HRBP

Mar 2011 – Oct 2014 · 3 yrs 7 mos

  • Responsable de Recursos Humanos en la Región Centro del país HC 1200 colaboradores sindicalizados y Staff siendo responsable de procesos como Relaciones Laborales, Administración de personal, Gestión de Indicadores, Compensaciones, Reclutamiento y Selección, Administración de Personal. Teniendo como principales logros la implementación del esquema de compensación variable en el área de distribución y el incremento de 15 pp en la encuesta de clima organizacional
Relaciones LaboralesGestión de IndicadoresCompensacionesHuman ResourcesEmployee Relations

Basham, ringe y correa, s.c.

Coordinador de Compensaciones y Beneficios

Sep 2010 – Mar 2011 · 6 mos

  • Responsable de compensaciones y beneficios, bono a corto plazo, administrar las prestaciones de los colaboradores, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Vales de Despensa, SGMM
CompensacionesAdministración de PersonalCompensation Management

British american tobacco

Resursos Humanos

Apr 2009 – Aug 2010 · 1 yr 4 mos

  • Responsable de Recursos Humanos para el D.F. y Area Metropolitana, HC 700 personas, responsable del Reclutamiento, Relaciones Laborales y Administración de Personal asegurando la operación de 3 distribuidoras
ReclutamientoRelaciones LaboralesHuman Resources

Education

Universidad Nacional Autónoma de México

Licenciado en Administración

Jan 2004 – Jan 2008

Universidad Nacional Autónoma de México

Jan 2004 – Jan 2008

Stackforce found 100+ more professionals with Human Resources & Organizational Development

Explore similar profiles based on matching skills and experience

HR Consultant

HR Consultant

Owner

Sahibzada Ajit Singh Nagar, India0 mo exp
DS

Darshith Satheesh

Head Of Human Resources

at Portea

Bengaluru, India21 yrs 6 mos exp
Employee RelationsEnd to End HRHR OperationsLearning and DevelopmentRecruitment
Palak .

Palak .

Talent Acquisition Analyst

at Perfeth

India5 yrs 4 mos exp
Global Talent AcquisitionRecruiting
Renee Mauldin

Renee Mauldin

Chief People Officer

at Opendoor

United States26 yrs 9 mos exp
LA

Laxmi A.

Building Supervisor

at BoostMyReferral

Gurugram, India8 yrs exp
Global Talent AcquisitionRecruitingTalent Acquisition StrategyTechnical Recruiting
Sajoli Singhal

Sajoli Singhal

Team Lead-Global Talent Acquisition

at Elevate Flexible Legal Resourcing

Phoenix, United States10 yrs 3 mos exp
Juhi Jain

Juhi Jain

Director

at Busara

Kenya10 yrs 8 mos exp
Public Policy
Alekhya Dasari

Alekhya Dasari

Business Process Analyst

at Ontario Power Generation

Canada14 yrs 3 mos exp