Narayana Matta

Recruiter

Brazil9 yrs 6 mos experience

Key Highlights

  • 7 years of recruitment experience in diverse industries.
  • Expertise in high-volume recruitment for oil and gas sector.
  • Specialized training in tech recruiting methodologies.
Stackforce AI infers this person is a Recruitment Specialist with a focus on Oil and Gas and Technology sectors.

Contact

Skills

Core Skills

RecruitmentTechnical RecruitmentTechnology RecruitmentPersonnel ManagementHuman Resources (hr)

Other Skills

Administrative supportBehavioral interviewingBusiness EnglishBusiness communicationCommunicationComprehensive Assessment CapabilityConflict managementContract managementEnglishHuman resources developmentInformation technologyInternal communicationInterviewsJob search strategiesLinkedIn Recruiter

About

Olá! Me chamo Narayana, sou Recrutadora apaixonada por recrutamento e seleção e desenvolvimento humano. Me formei em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Unigranrio em 2015 e, atualmente, estou ampliando meus conhecimentos com dois MBAs: um em Negociação e Gestão de Conflitos Organizacionais e outro em Gestão Estratégica de Pessoas. Com 7 anos de experiência na área de recrutamento, recentemente trabalhei na Schlumberger como RPO, onde gerenciei o recrutamento para diversos projetos e áreas da empresa. Minha experiência abrange todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis e divulgação de vagas até a triagem de currículos, condução de entrevistas, feedback e integração de candidatos. Além disso, possuo dois cursos especializados em Tech Recruiting, que complementam minha experiência prática. Já recrutei para uma variedade de cargos, incluindo supervisores, gerentes e técnicos offshore e onshore. Tenho expertise em mobilização de grandes volumes de vagas, especialmente nas áreas comercial e de petróleo e Gás. Estou em busca de novos desafios e oportunidades para aplicar meus conhecimentos. +55 22 99249-3038 santananarayana@gmail.com

Experience

Jg engenharia

Analista de RH

Nov 2025Present · 4 mos · Brazil · On-site

  • Responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para profissionais onshore e offshore, em grande volume, atendendo a clientes como Petrobras,

High5

Headhunter

Oct 2024Present · 1 yr 5 mos · Brazil · Remote

  • Atuação especializada em hunting de talentos tech, com foco em posições estratégicas. Responsável por realizar sourcing ativo e mapeamento de mercado, abordar candidatos alinhados ao perfil da vaga, fornecer feedbacks durante o processo seletivo e gerenciar a ATS.

Slb

Recrutadora | RPO

Sep 2022Sep 2024 · 2 yrs · Rio de Janeiro, Brasil · Remote

  • Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para a empresa SLB, nacional e internacionalmente, como Recrutador RPO pela empresa ManpowerGroup.
  • Recrutamento de profissionais de alta tecnologia na América Latina (LATAM) em diferentes níveis de senioridade, em grande escala, para atuação no Brasil em diversas unidades organizacionais (RJ / SP / SE).
  • Condução das etapas do recrutamento e seleção de ponta a ponta, trabalhando com sourcing, triagens, entrevistas e também responsável pelos processos de contratação (Cartas de Oferta) para todas as linhas de negócios dentro da SLB, conforme diferentes cargos em funções offshore e onshore. Minha função envolvia o alinhamento das vagas com os gestores de contratação para entender detalhadamente as necessidades da equipe e os requisitos específicos de cada posição, abrangendo vagas offshore, cargos de coordenação e profissionais da área de perfuração. Fui responsável por revisar um grande volume de currículos para identificar candidatos qualificados e conduzir entrevistas para avaliar suas habilidades e adequação ao perfil da vaga. Além disso, coordenava e agendava entrevistas com gestores, mantinha uma comunicação proativa com os candidatos sobre o processo de seleção e o status das candidaturas, e fornecia feedback quando necessário. Gerenciava múltiplas vagas simultaneamente, priorizando-as conforme urgência e criticidade para assegurar a eficiência no preenchimento das posições.
CommunicationRecruitmentTechnical recruitmentBusiness EnglishOperational managementJob search strategies+2

Priner serviços industriais

Analista de Recursos Humanos | Recrutadora

Feb 2022Sep 2022 · 7 mos · Rio de Janeiro, Brazil · On-site

  • Responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção completos para profissionais onshore e offshore, administrativos e operacionais, em grande volume, atendendo a clientes como Petrobras, Equinor e Modec. Minha atuação envolveu colaborar na definição dos perfis de cargo e nas competências necessárias para as posições na indústria do petróleo. Isso incluía trabalhar em estreita colaboração com gestores para entender detalhadamente os requisitos técnicos e habilidades específicas exigidas para cada posição. Coordenava o ciclo completo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a oferta de emprego, gerenciando de forma eficiente um alto volume de candidatos. Meu papel era identificar candidatos qualificados para posições específicas, garantindo que atendessem aos requisitos técnicos e comportamentais necessários. Além disso, realizava uma avaliação cuidadosa das competências comportamentais dos candidatos e seu alinhamento com a cultura organizacional, assegurando que estivessem em sintonia com os valores da empresa.
RecruitmentTechnical recruitmentBusiness communicationBusiness English

Talentii

Tech Recruiter | Headhunter

Feb 2021Jan 2022 · 11 mos · Rio de Janeiro, Brasil · Remote

  • Atuei na gestão integral dos processos de recrutamento e seleção para cargos de tecnologia, abrangendo todas as etapas, desde a definição de perfis e requisitos das vagas até a contratação final dos candidatos. Minha experiência incluiu a utilização do LinkedIn Recruiter para realizar hunting de talentos e identificar profissionais altamente qualificados no setor de tecnologia. Mantive um contato contínuo e próximo com os clientes para entender suas necessidades específicas e garantir que os candidatos apresentados estivessem alinhados com suas expectativas e requisitos.
Technology recruitmentInformation technologyLinkedIn RecruiterInterviewsPhone interviewsBehavioral interviewing

Wolf consultoria gestão e serviços

Analista de Recursos Humanos | Recrutadora

Jan 2020Jan 2021 · 1 yr · Macaé, Rio de Janeiro, Brazil

  • Gerenciei os processos de recrutamento e seleção ponta a ponta para profissionais da indústria petrolífera, tanto onshore quanto offshore, incluindo cargos administrativos e operacionais em grande volume. Atendi a clientes como RIP, Heftos e Petrobras, participando da definição de perfis de cargos e das competências necessárias para as posições. Colaborei com gestores para garantir uma compreensão clara dos requisitos técnicos e habilidades específicas necessárias para cada vaga. Coordenei o ciclo completo de recrutamento, desde a divulgação das oportunidades até a oferta de emprego, gerenciando eficientemente o alto volume de candidatos. Além disso, identifiquei candidatos qualificados para posições específicas na indústria do petróleo, avaliando suas competências comportamentais e seu alinhamento com a cultura organizacional da empresa. Trabalhei para garantir uma experiência positiva para todos os candidatos, independentemente do resultado do processo seletivo.
Personnel managementBehavioral interviewingContract managementRequirements analysis

Career break

Professional development

Sep 2018Jan 2020 · 1 yr 4 mos

Innovvasets assessoria tecnica ltda

Analista de Recursos Humanos | Recrutadora

Oct 2015Sep 2018 · 2 yrs 11 mos · Itarema, Ceará, Brasil

  • Fui responsável pelo recrutamento e seleção, além de oferecer suporte ao Departamento Pessoal (DP). Minhas principais atividades incluíam receber e analisar os currículos enviados pelos candidatos, classificando-os de acordo com os requisitos e critérios estabelecidos para as vagas disponíveis. Coordenei e agendei entrevistas com os candidatos pré-selecionados, assegurando a disponibilidade dos entrevistadores e dos locais de entrevista. Também recebi os candidatos no local das entrevistas, fornecendo informações iniciais sobre a empresa e o processo seletivo. Além disso, coletei e organizei a documentação necessária dos candidatos, criei e mantive registros e cadastros no sistema da empresa e garanti a precisão dos registros. Também fui responsável por gerar relatórios regulares sobre o andamento do recrutamento.

Irm services

Estagiária de comunicação

Nov 2014Oct 2015 · 11 mos · Rio de Janeiro

  • No meu papel, forneci suporte tanto nos processos de comunicação interna quanto nas iniciativas de responsabilidade social da empresa. Desenvolvi materiais de comunicação interna, incluindo boletins informativos, e-mails, atualizações na intranet e cartazes. Além disso, colaborei na administração das ferramentas e plataformas utilizadas para a comunicação interna, como a intranet e redes sociais corporativas. Participei ativamente do planejamento e execução de eventos internos, como reuniões, treinamentos e celebrações, e auxiliei na implementação e execução de projetos de responsabilidade social da empresa. Mantive contato com organizações parceiras, instituições de caridade e outras partes interessadas envolvidas em iniciativas sociais. Também contribuí para a coleta de dados sobre as atividades de responsabilidade social e ajudei na elaboração de relatórios. Trabalhei em estreita colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Marketing e Relações Públicas, para garantir uma comunicação eficaz e a integração das práticas de responsabilidade social.
Administrative supportHuman resources (HR)Human resources development

Education

Universidade Unigranrio | Afya

Tecnologo — Gestão de Recursos Humanos

Jan 2013Dec 2015

Anhanguera Educacional

Pós-graduação Lato Sensu - MBA — Negociação e Gestão de Conflitos Organizacionais - Cursando- 03/2026

Jan 2024Present

Estácio

Pós-graduação Lato Sensu - MBA — Gestão Estratégia de Pessoas - Cursando- 03/2026

Jan 2024Present

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